Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch-Gruppe freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Einkaufsleiter MA gesamtverantwortlich für den globalen Einkauf bei MA (2,1 Mrd. EUR Einkaufsvolumen; 600 MA in PUR, PUQ und PSG, davon 200 in Target, Rest in Disciplinary line); der Stelleninhaber vertritt alle Einkaufsthemen gegenüber dem BV

• Vorantreiben übergeordneter Themen, die für den gesamten Einkauf in allen BU und Regionen bedeutsam sind, z.B.:

• Reduzierung VBL (Vendor Back Log) und CBL (Customer Back LogVBL)
• Lieferantenreduzierung
• Sicherstellung rechtzeitiger Zahlungen an Lieferanten
• Weiterentwicklung Vision, Mission MA Purchasing und Unterstützung Erreichung MA Ambition 2030

• Gesamtverantwortlich für Erreichung der TOP Operational und Functional Targets:

• MCR und inc/bn
• Sustainability und Supply Chain Risk Management
• Scouting und Entwicklung von Lieferanten in wesentlichen Märkten (Shiftability)

• Weiterentwicklung der E2E Digitalisierungsstrategie sowie dem AI-basierten Einkauf (Nego Playbook, PU-spezifische Agenten, Nutzung Copilot in der Breite); Umsetzung einer komplett digital angebundenen Lieferantenlandschaft

• Sicherstellen durchgängiger Kommunikation und Organisation übergreifender MA Purchasing Meetings:

• Biweekly MA/PU Mgmt. Meeting
• 3 x p.a. global leadership meetings (incl. PECO)
• Townhalls in den Regionen
• 3x Global PU Info Call

• Ausbildung: Kaufmännisches oder technisches Studium

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Offen, personenbezogen, Coaching als zentrales Element des Führungsstils, Kooperativ, Zugang zu unserer jungen Mannschaft findend, aber auch klar, datengetrieben, Massnahmen aus transparenter Datenanalyse ableitend

• Erfahrung und Know-How: 

- eigene Erfahrungen in verschiedenen Rollen im Einkauf

- Führungserfahrung im Einkauf

- Erfahrung in Bereichsleitung von Vorteil

- Erfahrung in angrenzenden Bereichen (LOG, QMM, Produktmanagement) hilfreich, aber nicht zwingend

• Qualifikation: 

- Breite Erfahrung in allen Aspekten des Einkaufs

- Erfahrung in Digitalisierung und der Anwendung von AI-Lösungen im Einkauf sind ein Plus

- Durchsetzen von Themen mit Autorität der Persönlichkeit ohne Target Line in die BU

• Begeisterung: 

- Freude am Umgang mit einer jungen Mannschaft; neugierig und fördernd

- Diplomatisches Geschick in einer Multilevel-Matrix mit vielen Stakeholdern

• Sprachen: Deutsch und Englisch fliessend; weitere Fremdsprachen sind ein Plus

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Erika Varga (C/HRE)
+40(737)517-934

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Matthias Huelsmann (MA/LO)
+49(711)811-436