Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

• Als Projekteinkäufer (w/m/div.) für den Bereich Defense bist du die zentrale Vertretung der Einkaufsfunktion in diesem anspruchsvollen Segment.
• Du verantwortest die vorbeugende Qualitätssicherung für Defense-spezifische Teile und kümmerst dich um alle kaufmännischen Klärungen, die im Rahmen unserer Einkaufsprozesse anfallen.
• Im Team identifizierst und qualifizierst du neue, strategisch wichtige Lieferanten, um unsere Beschaffungsbasis stetig zu erweitern.
• Du betreust aktiv Neuentwicklungen und Produktfacelifts aus Einkaufssicht, um eine optimale Materialversorgung sicherzustellen.
• Dein Know-how setzt du auch für Value Engineering und Kostenoptimierungen bei Einkaufskomponenten ein und bist die treibende Kraft im Änderungswesen für Defense-Produkte.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Know-How: technische Kenntnisse im Bereich Fertigungs-/Herstellungsprozesse, idealerweise von Hydraulikkomponenten; Einkaufserfahrung (Projekteinkauf); Projektmanagement-Fähigkeiten
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstark, analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nina Zeiss (Personalabteilung)
+49(7308)82-2523

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Dirk Assmus (Fachabteilung)
+49(7308)82-2862

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
 

Move with us. Win together.