Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

**Principais responsabilidades:**

• Apoiar o processo de admissão, preparando e organizando a documentação e os registros dos novos funcionários
• Manter registros precisos e organizados dos funcionários ao longo de todo o processo de admissão, garantindo que toda a documentação necessária esteja completa e devidamente arquivada
• Comunicar-se com os novos funcionários e departamentos internos para facilitar uma experiência de admissão tranquila
• Apoiar as operações de RH por meio do gerenciamento de agendas, correspondência e tarefas administrativas relacionadas à rotina de admissão
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• Domínio dos aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Sólidas habilidades organizacionais e de gestão do tempo
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Atenção aos detalhes e precisão na entrada de dados e no gerenciamento de registros
• Capacidade de manter a confidencialidade e lidar com informações confidenciais de maneira profissional
• Conhecimento básico de processos de RH e relações com funcionários
• Orientação para o atendimento ao cliente e capacidade de interagir profissionalmente com funcionários de todos os níveis
• Confiável e pontual, com compromisso em cumprir prazos
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
• Desejável: Experiência anterior em funções de RH ou de apoio administrativo
• Desejável: Familiaridade com sistemas de software de RH ou plataformas de folha de pagamento
• Desejável: Experiência com benefícios aos funcionários ou administração da folha de pagamento

Benefícios da Bosch

• Assistência médica e odontológica
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho
•  Vale Transporte
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Presencial 

- Área contratante: GS/HRS1-LA​

- Prazo: 13/11/2026​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

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Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

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Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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