Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

1. 质检标准制定与优化

• 负责 ADAS 多类型数据（2D 图像、3D 点云/激光雷达、视频/连续帧、多传感器融合数据等）标注质检标准的制定、维护与持续优化；
• 针对目标检测/跟踪、语义分割/实例分割、车道线/可行驶区域、泊车位/车位线、雷达目标标注等任务，建立并细化质量验收规则、抽检方案与评估指标（如 IoU、准确率、召回率、一致性等）；
• 根据项目阶段和算法需求，动态调整质检策略，平衡质量与效率。
• 对标注规则负责，与感知团队深度沟通，保持规则表达、验收团队/标注团队的理解与感知需求一致

2. 标注团队质量培训

• 搭建标注及质检团队的质量培训体系，编写培训材料、考试题库及实操案例；
• 组织新员工上岗培训、定期技能复训及规则宣贯，提升标注人员对 ADAS 复杂场景和边缘案例的判定能力；
• 建立标注人员质量档案，跟踪个人质量表现，针对薄弱环节开展专项辅导。

3. 错误分析与标注规则迭代

• 建立标注错误分类体系和问题追踪机制，定期输出错误分析报告（如错标、漏标、边界不准、帧间不一致等）；
• 深入分析高频错误、争议案例及算法反馈的 badcase，定位规则歧义或标注难点，推动标注规则澄清与版本更新；
• 协同算法、数据运营团队，推动规则变更落地并验证效果，形成闭环反馈机制。

4. 供应商质量管控

• 制定供应商准入、考核及淘汰的质量标准与流程，参与供应商质量能力评估；
• 监控供应商标注及质检过程数据，定期开展质量稽核、抽检及飞行检查；
• 针对供应商质量问题输出整改要求，跟进闭环，组织质量复盘会议，确保交付数据满足项目要求。

. 经验要求

• 2-3 年 ADAS / 自动驾驶领域数据标注或数据质检相关工作经验
• 熟悉 ADAS 数据标注全流程，有实际参与质检标准制定、错误分析或供应商质量管控经验者优先；
• 有管理或指导标注团队、质检团队经验者加分。

2. 专业能力

• 熟悉 ADAS 常见数据类型：2D 图像、3D 点云/激光雷达、视频/连续帧、多传感器融合数据等；
• 熟练使用 Excel ，飞书表格进行数据统计与质量分析，掌握 SQL、Python 等数据分析能力者优先；
• 了解质量工具（如 8D、PDCA、六西格玛等）者优先。

3. 综合素质

• 具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度，能从质量数据中发现规律并推动改进；
• 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部标注团队、规则团队、项目团队及外部供应商；
• 责任心强，工作细致，能承受一定工作压力，适应快节奏项目环境；
• 对自动驾驶、ADAS 技术有浓厚兴趣，愿意在数据质量领域长期发展。

4. 学历/专业

• 本科及以上学历，计算机、车辆工程、自动化、统计学、数学等相关专业优先。

5. 加分项

• 熟悉数据安全合规要求，有实际数据脱敏、权限管理经验；
• 有自动驾驶数据闭环或数据回流相关经验；
• 英语读写能力良好，可阅读英文技术文档。

博世集团网上招聘数据处理同意声明 

个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。 德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动； 英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。联系方式： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）