Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

O Gestor de Contas Chaves (KAM) OES tem como principais funções:
- Gerenciar a carteira de clientes no canal OES (Original Equipment Service) – reposição montadoras,
bem como os KPI´s (venda, rentabilidade, aquisições de projetos, aumento de preço) de maneira ativa
com objetivo de cumprir suas metas anuais.
- Participar das reuniões regionais e globais para reporte do negócio e alinhamento das estratégias.
- Estar presente no mercado (clientes / concessionárias) para garantir assertividade nas propostas e
projetos que resultem no crescimento sustentável através de novas aquisições, canais alternativos e
novos modelos de negócios.
- Manter relacionamento ativo com as áreas de Compras, Engenharia, Marketing e Vendas dos clientes.
- Interação ativa com os responsáveis BOSCH pelas vendas OE (Original Equipment) para as montadoras
com o objetivo de alinhar política de preços/reajustes/contratos.
- Alinhamento com GCT´s (Global Customer Team) distribuídos pelo mundo, para que o trabalho regional
esteja de acordo com as metas globais *
- Gerenciar e realizar a manutenção da carteira das contas chaves de clientes estratégicos do canal
OES, buscando novas oportunidades de aquisições/projetos para ampliação do negócio com crescimento
sustentável, reportando aos responsáveis globais (GCT´s) em linha com a estratégia global e
regional.
- Acompanhar e controlar as metas (KPI), tais como crescimento, rentabilidade, projetos, aumento de
preço e outros.
- Preparação e apresentação de material para reporte global através de rotinas com GCT´s.
- Implementação de novos modelos de negócios tais como produtos remanufaturados, novos canais de
distribuição e outros que agreguem valor entre Bosch e os clientes.
- Propostas de projetos (CAP tool) para garantir o crescimento e sustentabilidade do negócio no
médio e longo prazo.
- Desenvolvimento de network positivo com as áreas afins nos clientes (pós-vendas, logística,
compras, MKT, entre outras), garantindo transito e fluxo de informação confiável para tomada de
decisões e geração de propostas.
- Visitas periódicas ao mercado para atualização de tendências e informações da cadeia de
distribuição. Foco concessionárias, postos de serviço e escritórios regionais de vendas dos
clientes.
- Trabalho próximo a vendas OE (SOE) da conta buscando sinergia entre os negócios OE e OES,
alinhamento de preços, phase-out, contratos de long-term, entre outros.
- Promoção em eventos de geração de demanda, feiras e capacitações para os clientes.
 

• Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas.
• Pacotes Office avançado, principalmente Power Point e Excel;
• Inglês Fluente.
• Desejável conhecimento em SAP;
• Desejável conhecimento em espanhol.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-CS1-BR  

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 20/07/2026   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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