Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Principais responsabilidades

1. Desenvolvimento de Bancadas de Teste Automatizadas

• Elaborar especificações técnicas detalhadas de sistemas de teste de alta precisão para componentes automotivos
• Realizar a integração completa de CLPs (PLCs), sensores, atuadores e sistemas de medição física (hidráulica).
• Desenvolver e programar sequências automatizadas complexas para testes funcionais e de calibração.
• Definir estratégias robustas de controle, aquisição de sinais (DAQ) e armazenamento de dados de teste.
• Prestar suporte técnico especializado na validação, comissionamento e startup de novos equipamentos.

2. Gestão Técnica de Projetos

• Atuar como interface técnica primária com fornecedores e parceiros nacionais e internacionais .
• Elaborar, detalhar e revisar requisitos técnicos de sistemas de acordo com os padrões de qualidade exigidos.
• Avaliar propostas técnicas e comerciais de fornecedores sob a ótica de viabilidade técnica.
• Gerenciar cronogramas de entrega, marcos de projetos e mitigar riscos técnicos de engenharia de forma proativa.
• Liderar e participar ativamente dos processos de aceitação em fábrica (FAT - Factory Acceptance Test) e aceitação em campo (SAT - Site Acceptance Test).

3. Desenvolvimento de Software Industrial

• Criar, depurar e otimizar aplicações robustas focadas em monitoramento, aquisição e análise rápida de dados (DAQ).
• Assegurar a perfeita integração e fluxo de dados entre sistemas de manufatura (como MES) e as aplicações de software de teste,
• Implementar protocolos de comunicação eficientes e APIs para conectar PLCs a plataformas de software de alto nível (Python, C#, bancos de dados SQL, etc.).

4. Melhoria Contínua e Otimização

• Identificar oportunidades e implementar automação de processos na linha de produção.
• Otimizar máquinas automáticas para redução do tempo de ciclo.
• Promover a padronização das melhores práticas de desenvolvimento, controle de versão e documentação técnica.

Minimum Qualifications

• Superior completo em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Mecatrônica e afins.
• Inglês avançado/fluente para interface com times internacionais;

1. Automação Industrial:

• Domínio em programação de PLC e HMI (CLPs e Interfaces Homem-Máquina) .
• Conhecimento prático em testes funcionais, calibração, sistemas hidráulicos, sistemas de teste de estanqueidade.

2. Engenharia de Testes:

• Conhecimento em sistemas de aquisição de dados em tempo real (Data Acquisition Systems - Real Time) e instrumentação industrial.
• Domínio em condicionamento de sinais, processamento digital de sinais (DSP) e Controle PID.
• Experiência em sistemas de teste fim de linha (End-of-Line - EOL Test Systems).
• Conhecimento metodológico de análise de sistemas de medição (MSA - Measurement Systems Analysis).
• Excelente capacidade de resolução de problemas complexos (Technical Troubleshooting) e análise de causa raiz (Root Cause Analysis).

3. Desenvolvimento de Software:

• Proficiência em programação orientada a objetos (OOP) utilizando Python, C#, ou MATLAB .
• Experiência com manipulação de dados estruturados (JSON, XML, CSV).
• Domínio absoluto de sistemas de controle de versão (preferencialmente Git) .
• Entendimento de conceitos modernos de CI/CD e pipelines de integração contínua .

Preferred Qualifications:

• Experiência com LabVIEW ou ambientes similares de controle de bancadas de teste.
• PLC and HMI Programmin , Beckhoff TwinCAT 3, Structured Text (ST) - IEC 61131-3 , EtherCAT - ADS Communication
• CAN Bus, Modbus, OPC UA, Profibus, Profinet - Industrial Networks.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Jornada de 40 horas/semanal
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida  
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias 
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) 
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) 
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch 
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-TS23-BR 

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 22/07/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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