Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

• Liderar e desenvolver um time multidisciplinar, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da área e promovendo um ambiente colaborativo de alto desempenho.
   
• Realizar a gestão operacional e administrativa da equipe, incluindo controle de férias, gestão de ponto, planejamento de treinamentos, fluxos de aprovação e avaliações de desempenho.
   
• Acompanhar a atuação da equipe junto aos clientes internos, assegurando entregas com qualidade, dentro dos prazos e alinhadas às expectativas das áreas atendidas.
   
• Atuar como ponto de conexão entre diferentes áreas da empresa, compreendendo as dinâmicas do negócio para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor.
   
• Mapear e propor melhorias nos processos e atividades do time, com foco em ganho de eficiência, padronização e escalabilidade das operações.

• Superior Completo em ADM, Marketing, Economia, RH e áreas correlatas
• Inglês intermediário/avançado.Espanhol será um diferencial.
• Sistema ERP (SAP).
• Pacote office, em especial excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas, dashboards).
• Ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares) — diferencial.
• Buscamos um profissional para capacidade de liderança e gestão de pessoas. Comunicação clara e assertiva. Alta capacidade de organização e planejamento.
• Pensamento crítico para tomada de decisão e resolução de problemas.
• Inteligência emocional e gestão de conflitos.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Orientação para resultados.
• Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
• Adaptabilidade e foco em melhoria contínua.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: HÍBRIDO

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-CS2-BR

#LI-OR1

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 19/06/2026   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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