Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Responsabilidades:

• Responsável pela comercialização e organização dos cursos de treinamento oferecidos aos clientes da Bosch Rexroth, de acordo com o Programa Anual.
• Programar e coordenar as sessões dos cursos de treinamento, gerenciando agendas e garantindo prazos ideais para a realização dos cursos.
• Atender às consultas dos clientes sobre a oferta de cursos, inscrições e conteúdo dos cursos, prestando apoio profissional durante todo o processo de inscrição.
• Manter e atualizar bancos de dados de cursos de treinamento e sistemas de inscrição para garantir a precisão das informações dos participantes e dos registros dos cursos.
• Desenvolver e distribuir materiais de marketing, conteúdo promocional e anúncios de cursos para clientes potenciais e existentes.
• Coordenar com instrutores de treinamento e departamentos internos para garantir a execução perfeita dos cursos e a disponibilidade de recursos.
• Coletar e analisar dados de participação nos cursos e feedback dos clientes para apoiar a melhoria contínua dos programas de treinamento.
• Preparar relatórios sobre frequência nos cursos, satisfação do cliente e desempenho do programa para análise da gerência.
• Prestar suporte administrativo para documentação relacionada aos cursos, certificados e comunicações de acompanhamento pós-treinamento.
• Realizar pagamentos de notas fiscais e de débitos. 

Qualificações:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Conhecimento em SAP;
• Pacote office; 
• Experiência em Power BI;
• Experiência anterior em atendimento a clientes e rotinas de vendas.
• Inglês intermediário (Diferencial). 
• Disponibilidade para trabalhar presencial em Itatiba-SP. 

Benefícios da Bosch

• Assistência médica e odontológica
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Transporte fretado a depender da localidade
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Vale Transporte; 
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada (Valor em cartão)
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos (Valor em cartão)
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) (Valor em cartão)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial - Itatiba/SP

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-CS22-BR

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 29/05/2026 - 17:00hrs

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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