У Bosch ми дбаємо. Про вас, про наш бізнес і про довкілля. Наша обіцянка співробітникам непохитна: ми розвиваємося разом, отримуємо задоволення від роботи та надихаємо одне одного. Долучайтеся і відчуйте різницю.

Ми шукаємо уважного та відповідального HR-фахівця, який забезпечуватиме повний цикл кадрового адміністрування та підтримку HR-процесів у компанії. У цій ролі ви відповідатимете за ведення кадрової документації, дотримання вимог трудового законодавства та ефективну взаємодію з працівниками з усіх кадрових питань.

• Оформлення кадрових документів (кадрових наказів, прийом, звільнення, переведення, оформлення та ведення особових справ та карток працівників П-2, графіків відпусток, табеля обліку робочого часу і т.д.);
• Військовий облік;
• Робота з лікарняними листками;
• Складання штатного розпису працівників, посадових інструкцій;
• Оформлення медичного страхування для працівників;
• Участь в HR проєктах;
• Інші завдання роботи відділу HR.

• Вища освіта (фінанси, право, управління персоналом);
• Досвід роботи від 3 років в HR або в кадровому діловодстві;
• Знання кадрового діловодства та трудового законодавства обов’язкова;
• Знаня ПЗ: Microsoft Office, BAS Payroll and HRM (як перевага);
• Знання англійської мови (як перевага);
• Орієнтація на результат, орієнтація на майбутнє, коммунікація, вміння керувати собою (дисциплінованість, відповідальність, бажання розвиватися, ініціативність).