Promotion (PhD): KI-basierte Lernstrategien für Smart Manufacturing im europäischen HORIZON-Projekt
- Werkvertrag
- Legal Entity: Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Im Rahmen der Promotion wird aktiv an der Forschung, Entwicklung und Validierung von GPAI-gesteuerten Robotiksystemen für die Maschinenbeschickung im Smart Manufacturing mitgearbeitet. Die Hauptaufgaben umfassen dabei:
- Entwicklung von Algorithmen und Modellen: Fokus auf die Integration von KI (System 1/2) für die robuste Wahrnehmung, Entscheidungsfindung und Planung in Industrierobotern.
- Bearbeitung strategisch relevanter Themen: Transferlernen für verschiedene Produkttypen, flexible sequentielle Entscheidungsfindung in unsicheren, dynamischen Umgebungen, Szenenverständnis/Weltmodelle sowie die effektive und natürliche Benutzererfahrung bei der Steuerung von Humanoiden.
- Mitarbeit in spezifischen Work Packages des HORIZON Projektes: Aktive Beteiligung an Aufgabenpaketen, wie die Spezifikation von Anforderungen, die Entwicklung von GenAI-gestützter Navigation und Planung, multimodaler, menschenzentrierter Wahrnehmung, effizienter Umgebungswahrnehmung, der Integration von Toolbox-Komponenten und der Evaluierung in Anwendungsfällen.
- Validierung und Demonstration: Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Demonstrationen der entwickelten GPAI-Werkzeuge in einer Fertigungslinie in der ARENA2036 in Stuttgart. Dies kann den Einsatz von (humanoiden) Robotern beinhalten.
Qualifikationen
- Ausbildung: sehr gut abgeschlossenes Masterstudium (M.Sc.) in einem relevanten ingenieurwissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Fachbereich, vorzugsweise in Informatik, Robotik, Künstliche Intelligenz, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
- Erfahrungen und Know-how: General Purpose AI (GPAI) und fortgeschrittene KI-Konzepte (insb. System 1/2), Robotik (Kinematik, Navigation, Manipulation, Mensch-Roboter-Interaktion), Maschinelles Lernen (Schwerpunkte: Transferlernen, Reinforcement Learning, Self-Supervised Learning, Generative AI (GenAI), Continual Learning, Evolutionäres Lernen), Multimodale Wahrnehmung und Unsicherheitsquantifizierung, Weltmodelle und Simulationstechnologien.
- Qualifikation: starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, Erfahrung in der Implementierung von Algorithmen und Systemen in Robotik und ML, praktische Erfahrung mit Robotik-Frameworks (z.B. ROS), Erfahrung mit Simulationsumgebungen (z.B. Webots) und synthetischer Datengenerierung, Fähigkeit zur Arbeit in komplexen, dynamischen und unsicheren Umgebungen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohe Eigeninitiative und Motivation für komplexe Forschungsprobleme, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit im internationalen Forschungskonsortium, ausgeprägtes Interesse an der Anwendung von KI in realen Robotik-Anwendungen und der Gestaltung zukünftiger Fertigungsprozesse, Verständnis für und Engagement für die Prinzipien von vertrauenswürdiger und erklärbarer KI (Trustworthy AI, Explainable AI) und ethischen Aspekten der Robotik. - Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Konsortium
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Melanie Hartlieb (Personalabteilung)
+49 1522 4833975
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Oliver Jorg (Fachabteilung)
+49 162 5934213
Andreas Reifert (Fachabteilung)
+49 151 16804579
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