Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Será responsável por impulsionar o crescimento das vendas aos nossos clientes no setor de ferramentas elétricas.

• Atuação no atendimento comercial em lojas de ferragens / ferramentas, material de construção ou similar (elétrica, consumíveis, EPIs);
• Atuação em ações de sell out e canais de vendas (Industria, Varejo, atacado, Agronegócio);
• Ter uma visão ampla do mercado para encontrar as soluções assertivas para os clientes, prospecção de novos nichos e clientes para a região;
• Capacidade estratégica e analítica, habilidades de comunicação (verbal e escrita) e de apresentação;
• Desenvolver e implementar estratégias e projetos para o crescimento dos clientes da região com base nas diretrizes da organização;
• Aptidão para definir prioridades e roteirização;
• Gestão dos KPI's de vendas da carteira.

Qualificações mínimas:

- Superior Completo

- Conhecimento do pacote office

- Solida experiência na área comercial

- Residir em Cuiabá, Sinop e ou Rondonópolis-MT.

- Disponibilidade de viagens frequentes dentro do estado do Mato Grosso.

Qualificações preferenciais:

- Experiência no segmento de ferramentas elétricas ou acessórios e MRO.

- Vivência no desenvolvimento de mercado, com introduções de produtos, inovações e ações de sell out (PDV).

- Inglês intermediário

- Conhecimento em Power BI e SAP

Características pessoais importantes:

Capacidade analítica / leitura de dados

Boa leitura, escrita e comunicação

Foco no negócio e resultados

Mentalidade hunter

Facilidade de trabalho em equipe

Gerar relacionamento profissional com as revendas

#LI-MM1

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
•  Vale Alimentação
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Carro da empresa
   

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Área contratante: PT/SBR-RA2

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 18/11/26   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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