Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Estamos buscando un Gerente de Categoría (Category Manager) estratégico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Procurement de Bosch Home Comfort Americas, brindando soporte a categorías de materiales directos como lo es la fabricación de componentes de metal - Hard Tool &  Soft Tool.

Desarrollarás e implementarás estrategias integrales de categoría, impulsando la reducción de costos, la optimización del capital de trabajo, la mitigación de riesgos y asegurando un desempeño y una calidad excepcionales por parte de nuestros proveedores. Mediante sólidas alianzas y colaboración con partes interesadas internas y externas, garantizarás que nuestro negocio cuente con los materiales necesarios para respaldar el crecimiento y la rentabilidad.

Serás responsable de desarrollar e impulsar estrategias de categoría trabajando estrechamente con las áreas de Gestión de Producto, Ingeniería, Materiales, Operaciones, Calidad y otras funciones dentro de Bosch Home Comfort.

• Ingenieria/Licenciatura requerida; Maestría preferente.
• 6-8 años de experiencia en un entorno de manufactura global y multindustrial, idealmente dentro del sector Residencial y Light Commercial de la Industria de HVAC.
• Historial comprobado de éxito en abastecimiento estratégico global y sólido entendimiento de la dinámica del mercado y de las mejores prácticas.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia.
• Dominio de metodologías de gestión de proyectos y diversas herramientas de sourcing.
• Enfoque basado en datos, con gran capacidad para la optimización de costos y la mitigación de riesgos.
• Habilidades de negociación altamente desarrolladas.
• Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores.
• Habilidades de gestión indirecta de personal para influir en estructuras matriciales (líneas punteadas).
• Capacidad para interactuar con alta dirección en distintas regiones, tanto interna como externamente.
• Conocimiento profundo de herramientas y prácticas de compras.
• Sólidas habilidades en MS Office, incluyendo manejo avanzado de hojas de cálculo.
• Conocimiento funcional de sistemas ERP como Oracle / SAP o equivalentes.
• Disponibilidad para viajar hasta un 20% - principalmente a USA
• Inglés Avanzado