HR Internship
- Full-time
- Region: EU+/Canada
- Department: Human Resources
Job Description
La persona sarà coinvolta in tutte le attività di gestione:
Sviluppo e miglioramento del processo di on-boarding
Gestione delle attività di amministrazione del personale
Monitoraggio delle principali scadenze e revisione degli org. chart
Supporto alle attività di Training & Development
Monitoraggio e reporting
Revisione delle policy aziendali
Supporto nelle attività legate al benessere aziendale e CSR
Sviluppo e miglioramento del processo di on-boarding
Gestione delle attività di amministrazione del personale
Monitoraggio delle principali scadenze e revisione degli org. chart
Supporto alle attività di Training & Development
Monitoraggio e reporting
Revisione delle policy aziendali
Supporto nelle attività legate al benessere aziendale e CSR
Qualifications
Requisiti
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel e Power Point
Creatività, problem solving e buone capacità di analisiLaurea e Master in Risorse Umane
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel e Power Point
Creatività, problem solving e buone capacità di analisiLaurea e Master in Risorse Umane
Additional Information
La persona che vogliamo inserire supporta il team nella definizione, pianificazione e sviluppo delle attività HR.
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