Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Gemeinsam wachsen, Verantwortung übernehmen und jeden Tag zuverlässig liefern – genau dafür steht Arvato. Verstärke unser Team in Düren als Mitarbeiter Kommissionierung FFZ (m/w/x) und gestalte aktiv effiziente Logistikprozesse mit. Die Position ist zunächst auf 1 Jahr befristet, bietet dir jedoch eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld. Werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und Zusammenhalt großschreibt – Are you on it?

• Kommissionierung: Du stellst Waren zuverlässig und termingerecht nach vorgegebenen Aufträgen zusammen und sorgst für eine hohe Qualität der zusammengestellten Sendungen.
• FFZ-Transporte: Mithilfe von Flurförderfahrzeugen transportierst du Waren sicher und effizient zwischen Lager- und Verarbeitungsbereichen und unterstützt einen reibungslosen Materialfluss.
• Wareneingang & -ausgang: Eingehende und ausgehende Waren werden von dir auf Vollständigkeit und Unversehrtheit geprüft, Abweichungen erkennst du frühzeitig.
• Bestandsprüfungen: Du unterstützt bei regelmäßigen Inventuren und trägst durch sorgfältige Kontrollen zu einer hohen Lagergenauigkeit bei.
• Teamarbeit & Zusammenarbeit: Im Austausch mit deinem Team sorgst du für klare Abläufe, bringst dich aktiv ein und unterstützt kontinuierliche Verbesserungen.

• Berufserfahrung: Du hast erste praktische Erfahrung in der Logistik, Kommissionierung oder im Lager und kennst die grundlegenden Abläufe.
• Staplerschein: Ein gültiger FFZ- bzw. Staplerschein sowie erste Fahrpraxis sind erforderlich, ein sicherer Umgang mit den Fahrzeugen wird vorausgesetzt.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, um Arbeitsanweisungen sicher zu verstehen und umzusetzen.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus, auch bei höherem Arbeitsaufkommen bleibst du zuverlässig.
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab und helfen dir, dich aktiv ins Team einzubringen.

• Weihnachtsgeld & VWL: Du profitierst von zusätzlichen finanziellen Leistungen über dein Grundgehalt hinaus.
• Mobilität: Job-Ticket und JobRad unterstützen dich auf deinem täglichen Arbeitsweg.
• Corporate Benefits: Nutze attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen online und vor Ort.
• ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Du erhältst jährlich ein Gesundheitsbudget, das du flexibel für verschiedene Leistungen einsetzen kannst.
• Urlaub & Entwicklung: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Hanna Müller | Junior Recruiterin

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Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.

The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here.

You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address. 

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