Wir suchen für das Fachgebiet IT-Plattformmanagement & Rechenzentrum-Services zwei Mitarbeiter*innen. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Das Fachgebiet IT-Plattformmanagement & Rechenzentrum-Services verantwortet die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen IT-Plattformen der BVG. Dazu gehören Server-, Storage-, Virtualisierungs- und Cloud-Umgebungen, Datenbanken sowie die zugrunde liegende IT-Infrastruktur und Rechenzentren. Sie stellt eine sichere, stabile und leistungsfähige IT-Landschaft bereit und schafft damit die Grundlage für zuverlässige IT-Services im gesamten Unternehmen. Deine Aufgaben im Detail:

• Du planst, steuerst und optimierst den Betrieb unserer Server-, Plattform-, Datenbank- und Monitoringsysteme und sorgst für eine hohe Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Infrastruktur
• Gemeinsam mit internen Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern planst und realisierst du Infrastruktur- und Plattformprojekte
• Die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur gestaltest du aktiv mit, indem du technische Konzepte entwickelst, neue Technologien bewertest und Architektur- sowie Betriebsstandards definierst
• Du verantwortest Release-, Patch- und Lifecycle-Management für zentrale Infrastruktursysteme und stellst durch sorgfältige Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen einen stabilen Betrieb sicher
• Du administrierst und betreibst Windows-Serverplattformen, analysierst Störungen und Performanceengpässe und leitest nachhaltige Optimierungsmaßnahmen ab
• Durch Monitoring, Kapazitätsplanung und technische Dokumentation trägst du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft bei

• abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen mit Windows-Servern
• Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungs-, Storage- oder Rechenzentrumsumgebungen
• Kenntnisse in den Bereichen Serverhardware, Serverbetriebssysteme, LAN-/SAN-Infrastrukturen sowie zentralen Infrastrukturkomponenten
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) und sichere fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzlich freuen wir uns über

• Erfahrung im Patch-, Release- und Lifecycle-Management von IT-Systemen
• vertiefende Kenntnisse zentraler Microsoft-Infrastrukturdienste, z. B. Active Directory, Microsoft Configuration Manager, Hyper-V, EntraID/Azure, Microsoft Identity Manager sind von Vorteil
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Denkweise, selbstständiges Arbeiten und eine hohe Qualitäts- und Teamorientierung 
• ein kooperatives und agiles Mindset und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Bewirb dich bis zum 03.09.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100709.

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG! 

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