Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Innerhalb des Konzerns ist BEUMER Group Graz (STYLOGS) Teil des Kompetenzzentrums „Logistic Systems“ und spezialisiert auf Hängefördertechnik mit Schwerpunkt Taschensorter.

Mehr über uns erfahren Sie unter www.beumergroup.com bzw. www.stylogs.com

• Selbstständige Erstellung von Elektro- bzw. Stromlaufplänen
• Artikelanlage und Artikelmanagement im Zusammenspiel mit der Konstruktion
• Elektrische Auslegung diverser Komponenten sowie Projektstücklistengenerierung (BOM)
• Enge Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung in der Komponentenentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Mechanischen Planung in der Projektrealisierung
• Auftragsdokumentation
• Abstimmung mit Kunden zu Elektronischen Anschlussleistungen
• Abstimmung mit Lieferanten
• Reisebereitschaft ca. 10%
• Sie sind ein Teamplayer, der Vertrauen und Herausforderungen in einem angenehmen Betriebsklima schätzt und von der internationalen Natur des Jobs motiviert ist.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Einschlägige Berufserfahrung als Elektroplaner/in
• Kenntnisse in einem EPlaner Tool, idealerweise EPlan P8
• Deutsch- und Englischkenntnisse Level min. B1

Wir bieten

• Ein interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen
• Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Teams
• Potential mit einem jungen, innovativen Unternehmensstandort mit zu wachsen

Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.644,46.- Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

Möchten Sie ein engagierter Spieler im Team unseres erfolgreichen Familienunternehmens sein?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung online über den Link ein.

Ansprechpartner: Judith Tangerner