BESIX Nederland is een multidisciplinair bouwbedrijf met een meer dan 30-jarig track-record van innovatieve en toonaangevende projecten. Onze ervaring en expertise geeft ons het lef groter te denken. Als ondernemende bouwpartner formeren wij slagvaardige teams met de sterkste grote én kleine spelers. Zo kunnen we een integrale aanpak bieden voor iedere uitdaging, en inspelen op de snelgroeiende dynamiek in de markt. Doordat we de drijfveren van de klant begrijpen en ons meedenkend en oplossingsgericht opstellen, creëren we waarde die het bouwen overstijgt: voor, tijdens en na de realisatiefase.

Onze mensen spelen een onmisbare rol in onze organisatie. Wij zijn van mening dat we zonder hen, zonder het samenwerken als team onderling én met de klant niet het succesvolle bedrijf kunnen zijn dat we nu zijn.

Als HR Adviseur ben je onderdeel van een enthousiast team van vier HR collega’s, bestaande uit de HR manager, twee HR Adviseurs en de corporate recruiter. Je bent verantwoordelijk voor alles omtrent het reilen en zeilen van je andere 170 collega’s. Je krijgt een veelzijdige rol met een combinatie van advieswerkzaamheden, organisatorisch en administratieve taken en veel ruimte voor eigen initiatief. Je draagt bij aan de voorbereiding, implementatie en uitvoering van HR-beleid en activiteiten, zodanig dat een optimale dienstverlening wordt gerealiseerd. Samen met de HR manager pak je bovendien de portefeuille Leren & Ontwikkelen op. De afdeling HR werkt nauw samen met de receptie, de afdeling Finance en de directiesecretaresse.

Verantwoordelijkheden:

• Het opstellen en uitvoeren van HR processen zoals onboarding en ontwikkeling en het signaleren van mogelijke verbeterpunten;
• Adviseren en waar mogelijk ondersteunen van (leidinggevende) collega’s aangaande diverse HR-vraagstukken;
• Het volgen van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en deze vertalen naar te nemen stappen voor de organisatie;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van de HR-manager en andere managementleden en directie; Periodiek aanleveren van ken- en stuurgetallen voor management/directie;
• Contactpersoon van onderwijsinstellingen voor werving nieuwe collega’s;
• Actief betrokken bij de bemiddeling van o.a. stagiaires en afstudeerders, waarmee je (samen met onze recruiter) direct bijdraagt aan onze groeiambities;
• Het voorbereiden en aanwezig zijn op Open Dagen van Hogescholen en Universiteiten;
• Verzorgen van HR-administratie en organisatie, zoals het opstellen van contracten, het aan- en afmelden van collega’s;
• Het voorbereiden en uitvoeren van HR-communicaties;
• Je bent mede bepalend in het verder professionaliseren en innoveren van de afdeling en van de organisatie;
• Je hebt een leidende rol bij het uitrollen van diversiteitsbeleid op het gebied van personeel of op andere vlakken binnen de organisatie;
• Samen zorgen we voor behoud van onze familiaire cultuur en open werksfeer.

Daarom kiezen wij voor jou...

Van nature ben je goed in communiceren en door jouw sterke sociale vaardigheden weet je op de juiste manier collega’s van dienst te zijn. Je hebt het vermogen om een boodschap op een overtuigende en inspirerende manier over te brengen.

Je omschrijft jezelf als een daadkrachtige en resultaatgerichte HR professional. Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift. Je beschikt over goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Je bent mens- en klantgericht, hebt een probleemoplossende en flexibele instelling en kan snel schakelen. Daarnaast ben je organisatiesensitief en breng je een gezonde dosis humor en positiviteit mee.

Je bent proactief, een teamspeler en blijft ook bij hoge werkdruk nauwkeurig en straalt rust uit naar jouw omgeving. Je gaat integer met vertrouwelijke informatie om en hebt een gestructureerde aanpak. Je bent intrinsiek gemotiveerd om samen met jouw collega’s verbetertrajecten (op jouw vakgebied) te initiëren.

Daarnaast beschik je over:

• een hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met relevante trainingen/opleidingen op het gebied van HR;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de volledige breedte van het HR vak;
• Affiniteit of ervaring met werken in een technische omgeving is een pré;
• Je wilt jezelf ontwikkelen en expert zijn in jouw vakgebied, daarom blijf jij je kennis en ervaring uitbreiden.

Ontdek jouw toekomst bij BESIX Nederland!

Bij BESIX Nederland streven we naar meer dan alleen een baan; wij bieden jou de kans om deel uit te maken van de dynamische BESIX-groep met gedurfde en innovatieve plannen voor de toekomst. Ben jij een gedreven professional met een passie voor ondernemen en techniek? Dan is BESIX de plek waar jouw carrière tot bloei kan komen.

Wat maakt werken bij BESIX zo bijzonder?

Bij ons kom je terecht in een multidisciplinaire organisatie die indrukwekkende projecten en kunstwerken realiseert in verschillende sectoren, waaronder civiele techniek, infra, marine, gebouwen, milieu (industrie, energie, water), asset & maintenance.

Wat kun je verwachten als je voor BESIX kiest?

Uitdagende projecten: Werk aan complexe projecten in zowel lokale als internationale omgevingen en laat jouw technische expertise schitteren.

Carrièremogelijkheden: Bij BESIX werk je ook aan jouw eigen groei, zowel persoonlijk als professioneel. Ontwikkel je vaardigheden en vakinhoudelijke kennis on-the-job, on- en offline en via zowel externe als interne trainingen, zoals die van onze eigen BESIX Academy.

Aantrekkelijke beloningen: Geniet van een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, laptop en telefoon, en andere secundaire voorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Werksfeer: Dagelijkse lunches op de BESIX projecten, wekelijkse afsluitingen en een energieke en ondernemende werkomgeving met fijne collega's.

Korte lijnen en afwisselend werk: Ervaar een dynamische, multidisciplinaire omgeving waar technisch vernuft en innovatie centraal staan.

Vrijheid: Bij BESIX krijg je de vrijheid om jouw ideeën en ondernemerschap tot uiting te brengen.

Bedrijfscultuur: Onze informele bedrijfscultuur is gebaseerd op respect, uitmuntendheid, samenwerking, passie en eenheid, in een familiale en bourgondische setting.

Jong BESIX Nederland: Sluit je aan bij Jong BESIX Nederland (JBN), een enthousiaste club van jonge professionals tot en met 36 jaar die diverse activiteiten organiseert, van projectbezoeken, sportieve uitdagingen tot bierproeverijen. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een waardevol netwerk.

Warm welkom: Bij BESIX kun je rekenen op een warm welkom, zodat jij je direct thuis voelt.

BESIX is gecertificeerd als TOP Employer 2024 waarmee ons doel wordt onderstreept: het creëren van een betekenisvolle werkplek waar ambitie en werkgeluk hand in hand gaan. We zijn trots op onze dynamische werkomgeving, waardoor we professioneel en persoonlijk kunnen groeien en we ons betrokken en ondersteund voelen. Voor meer informatie over TOP Employer: www.top-employers.com

Zie jij jezelf al onderdeel uitmaken van het BESIX team? Solliciteer eenvoudig online door het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te uploaden. Ook als je niet helemaal aan al onze wensen voldoet, maar wel enthousiast bent over het vak, horen we graag van je. Bij BESIX denken we graag met jou mee, want jouw toekomst begint hier!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan vrijblijvend voorgestelde kandidaten kunnen geen rechten worden ontleend.