Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l’innovation et de la fiscalité. Notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.

Quelles seront tes missions chez Ayming ?

Tu as envie de développer tes talents, tout en t’éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?

Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :

• Gérer la mise en place des campagnes d’emails – Création et routage
• Gérer la mise en place de campagnes de téléprospection pour notre équipe interne de téléprospecteurs
• Gérer la mise en place de scenarii de nurturing
• Formaliser les reporting de suivi des campagnes

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !

Dans quels environnements tu interviendras ?

Marketing Opérationnel dans l’équipe Marketing France

Tu as:

• Une formation de l’enseignement supérieur en marketing digital
• De bonnes capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances d'Excel
• Envie de mettre en œuvre tes connaissances des méthodes et des outils marketing
• Une connaissance de Salesforce et Pardot serait un plus

Tu es :

• A l’écoute, dynamique et curieux, créatif, efficace, volontaire, force de proposition, autonome
• Un bon communicant et doté d’un excellent relationnel
• Doué dans la gestion du temps
• Réactif pour coopérer avec les équipes commerciales

Tu bénéficieras :

Bien-être au travail et carrière

• Une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Avantages sociaux

• Statut non-cadre mais horaires flexibles
• Rémunération selon le profil académique
• Soutien parentalité

#LI-INES

#LI-HYBRIDE