En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Au sein de notre activité d’externalisation des déclarations d’accident du travail et maladie professionnelles, le rôle de chargé de mission est central;

Votre rôle sera de :

• Traiter toutes tâches administratives liées aux déclarations d’accidents de travail et aux maladies professionnelles (saisie des documents relatifs à la vie du dossier AT/MP)
• Constituer des dossiers de maladies professionnelles
• Suivre la facturation du service AT/MP

Dans quels environnements vous interviendrez ? Accidents du travail – Maladies Professionnelles

Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé.

• Une formation Bac + 2 en assistanat/secrétariat RH et/ou juridique
• Une connaissance des accidents du travail et maladies professionnelles serait un plus
• Travail dans un environnement challengeant (travail en équipe)

A propos de vous : 

• Organisé, rigoureux et exigent,
• Une personne qui aime le challenge
• Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement.

Politique HR:  

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

• Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée.
• Rémunération fixe et variable  selon profil
• Statut employé
• Indemnité télétravail 
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Bien-être au travail et carrière
• Soutien à la parentalité
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année