Ayming Canada fait partie d’un groupe international de premier plan en conseil en performance des entreprises, comptant plus de 1 600 collaborateurs répartis dans 14 pays. Nos bureaux canadiens évoluent avec un véritable esprit start-up, offrant le meilleur des deux mondes : la solidité d’un groupe international et l’expertise d’équipes locales.

Rejoignez notre entreprise à taille humaine basée à Toronto, Montréal, Vancouver et Calgary, où votre contribution aura un réel impact. Ensemble, développons votre potentiel et notre ambition commune.

Superviser et piloter l’ensemble des opérations financières d’Ayming Canada Inc. Notre poste implique la planification financière, l’analyse, la gestion budgétaire et le reporting afin de garantir la solidité financière de l’entreprise et le respect des réglementations en vigueur.

Responsabilités clés :

Planification et analyse financière :

Élaborer et gérer les prévisions, les budgets et les modèles financiers.
Analyser les données financières afin d’identifier les tendances, les écarts et les axes d’amélioration.
Fournir des analyses et recommandations concrètes à la direction pour appuyer la prise de décision.

Reporting financier :

Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
Veiller au respect des principes comptables (PCGR / IFRS).
Suivre la trésorerie et les reportings financiers.

Gestion budgétaire :

Piloter l’élaboration du budget annuel et suivre sa performance, en analysant les écarts et en veillant à l’alignement avec les objectifs de l’entreprise.

Comptabilité :

• Grand livre : Participer à la préparation et à la gestion du grand livre comptable.
• Rapprochements : Effectuer les rapprochements mensuels, trimestriels et annuels (banque, comptes clients, comptes fournisseurs).
• États financiers : Participer à la préparation des états financiers.
• Écritures comptables : Enregistrer les écritures comptables conformément aux politiques de l’entreprise.
• Fiscalité et conformité : Assister dans les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations réglementaires.
• Support audit : Fournir la documentation nécessaire pour les audits internes et externes.
• Amélioration des processus : Proposer des améliorations pour les processus comptables.

Gestion des risques et conformité :

• Identifier les risques financiers, assurer la conformité avec les lois et réglementations, et gérer les audits.

Leadership et développement de l’équipe :

• Superviser et encadrer l’équipe finance, en veillant à l’allocation des ressources et au respect des délais.

Support stratégique à la décision :

• Fournir des analyses financières pour les stratégies commerciales, les investissements et les initiatives de réduction des coûts. Collaborer avec les autres départements pour optimiser la rentabilité et le contrôle des coûts.

Systèmes et outils :

• Maintenir et améliorer les systèmes financiers (ERP, logiciels comptables) et mettre en œuvre l’automatisation des processus.

Profil recherché :

• Anglais et Français courant
• Diplôme en finance, comptabilité ou domaine similaire (un MBA ou CPA serait un plus)
• Expérience solide en tant que Finance Manager/Business Partner ou dans un poste financier équivalent (minimum 5 ans)
• Maîtrise du reporting financier, de la gestion budgétaire et des principes comptables
• À l’aise avec les outils financiers et ERP (QuickBooks, SAP, Excel…)
• Esprit analytique, sens de la résolution de problèmes et capacité à communiquer clairement
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais

Compétences clés :

• Analyse et reporting financiers
• Gestion budgétaire et prévisions
• Bonne connaissance des principes comptables et des réglementations financières
• Gestion des risques
• Leadership et management d’équipe
• Capacité de réflexion stratégique et prise de décision
• Maîtrise avancée d’Excel et modélisation financière

Politique RH :

• Libérez votre potentiel avec notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Faites évoluer votre carrière grâce à nos programmes d’accompagnement personnalisés, My Professional Journey ou MoveWithUS.
• Travaillez à votre manière : profitez de flexibilité, d’espaces inspirants et conviviaux, avec jusqu’à 100 jours de télétravail par an.
• Connectez-vous et célébrez toute l’année grâce à des événements et rencontres (webinaires, “Coffee With”, etc.).

Quels seront vos avantages ?

• Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail idéal à nos employés – Ayming Canada est fier d’annoncer que nous avons obtenu la certification Great Place to Work® après une analyse approfondie et indépendante menée par le Great Place to Work Institute® Canada.
• Marque établie mondialement où vous pouvez développer votre carrière et avoir un impact significatif.
• Autonomie, équilibrée par un fort niveau de soutien et de collaboration.
• Flexibilité – télétravail 3 jours/semaine, et 1 mois depuis n’importe où dans le monde.
• Excellent salaire de base, avec un fort potentiel de gains en primes, avantages, etc.
• Nous offrons des journées personnelles, des congés supplémentaires et des vendredis après-midi libres tout l’été.
• Excellent régime d’avantages sociaux, avec 100 % des prestations des employés couvertes par l’entreprise.
• Régime de retraite compétitif avec contribution de l’employeur (REER).

Prêt(e) à franchir le pas ?
Chez Ayming, vos talents, votre curiosité et votre personnalité font la vraie différence. Si vous êtes motivé(e) pour apprendre, évoluer et avoir un impact concret, nous avons hâte de vous rencontrer !