A Avery Dennison (NYSE: AVY) é uma empresa global de ciência e manufatura de materiais, especializada no projeto e fabricação de uma ampla variedade de materiais funcionais e de etiquetagem. Os produtos da empresa, que são usados em quase todos os principais setores, incluem materiais sensíveis à pressão para etiquetas e aplicações gráficas; fitas e outras soluções de colagem para aplicações industriais, médicas e de varejo; etiquetas, etiquetas e enfeites para vestuário; e soluções de identificação por radiofrequência (RFID) atendendo a roupas de varejo e outros mercados. Com sede em Glendale, Califórnia, a empresa emprega aproximadamente 30.000 funcionários em mais de 50 países. As vendas relatadas em 2019 foram de US $ 7,6 bilhões. Saiba mais em www.averydennison.com.

• Suportar a busca por níveis de excelência na área de Meio Ambiente das unidades operacionais e escritórios, garantindo que os processos, procedimentos, treinamentos e infraestrutura das instalações sejam cumpridos de acordo com a legislação brasileira e normas corporativas;
• Suportar a organização de dados de eventos de meio ambiente em planilhas e gráficos, para a realização de reportes, monitoramento e elaboração de indicadores e tirar conclusões lógicas a partir deste conjunto de dados;
• Suportar o desenvolvimento e implementação de ações e projetos ambientais bem como a implantação destas ações com as diversas áreas/departamentos;
• Suportar o atendimento às legislações de meio ambiente (CETESB, IBAMA e MMA e avaliar a legislação ambiental aplicável às operações;
• Suporte Técnico às unidades de Vinhedo e Porto Alegre (licenciamentos, relatórios, contato com órgãos ambientais);
• Suporte ao Processo de Gerenciamento de resíduos;
• Acompanhamento de atividades de campo conduzidas por terceiros;
• Aplicar o Código de Conduta de Ética e Valores Corporativos.

Cursando ensino superior em Engenharia Ambiental (necessário)
Idioma Inglês (desejável)
Idioma Espanhol (desejável)
Informática pacote Office ou ferramentas Google

Todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, status de veterano protegido ou outro status protegido.  Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes da EEO.