Är du en lösningsorienterad och strukturerad  person som drivs av att arbeta administrativt? Är du intresserad av en supporterande roll där du får vara med och bygga upp vår Remarketinavdelning? Då kan denna tjänst vara något för dig! Vi söker just nu en Junior Support Manager till vårt huvudkontor i Alvik.

 Hur din nya roll kommer att vara

• I rollen som Junior Support Manager ingår du i ett team inom Remarketing Support och kommer att arbeta i en koordinerande och administrativ roll med din dator och telefon som främsta redskap
• Dina främsta arbetsuppgifter kretsar kring hantering och administrering av B2B-affärer med kunder inom affärsområdet Remarketing
• Du kommer att arbeta i våra egenutvecklade system, Google Suite och Excel för exempelvis rapportering av sålda bilar och orderhantering 
• Du ansvarar för att hantera kontrakt, administrera och förbereda inför och efter en auktion, koordinera upphämtningar samt agera stöttepelare till våra säljare och testare för att säkerställa att processen blir så smidig och effektiv som möjligt för våra kunder

Tjänsten är på heltid, 40h/veckan. Tillsättning sker omgående eller enligt överenskommelse.

Vad vi vill att du har med dig

• Du har gymnasiekompetens, god telefon- och datorvana och har troligen arbetat i en administrativ roll tidigare
• Goda kunskaper i Excel / Google Sheet och en fallenhet att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg
• Förutom utmärkta kunskaper i svenska kommunicerar du även effektivt på engelska i tal såväl som skrift
• God strukturerad, prestigelös och analytisk med en förmåga att hitta lösningar
• Kommunikativ, noggrann och trivs i en föränderlig miljö och har mycket lätt för att samarbeta med andra

Vad vi erbjuder dig 

• Från en unicorn till ett börsnoterat bolag, bli en del av vår framgångssaga
• En internationell arbetsplats med spännande nationella och internationella projekt
• Stor möjlighet att påverka och sätta din egen prägel på arbetet
• Bra förmåner, allt i från friskvårdsbidrag till förskottssemester
• En miljö som är öppen, positiv och motiverande med platta hierarkier och korta beslutsvägar
• En självständig och ansvarsfull roll i ett snabbväxande techbolag där du har stor inverkan på vår fortsatta framgång

Vilka vi är?
AUTO1 Group är Europas ledande digitala plattform för bilbranschen. Vi bygger det bästa sättet att köpa och sälja bilar online. Vårt lokala varumärke, viköperdinbil.se, erbjuder våra kunder det snabbaste och smidigaste sättet att sälja bil på. Vårt varumärke, AUTO1.com, är Europas största B2B-plattform för bilåterförsäljare. Genom vårt varumärke Autohero, använder vi våra erfarenheter till att bygga ett varumärke som erbjuder det den bästa kundupplevelsen när det gäller att köpa bil online. Vi finns just nu på över 30 marknader och hade en omsättning på över 2.8 miljarder euro under 2020.

AUTO1 Group har en intern värdegrund som bygger på alla människors lika värde. Alla ansökningar kommer därför att hanteras på ett likvärdigt sätt oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariant och ålder.

Ansökan
Är du redo för din nästa utmaning? Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan (CV samt personligt brev) via ansökningsknappen nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller telefon med hänsyn till dataskyddsförordningen (GDPR). Vid frågor vänligen kontakta oss på [email protected]. Vi sköter urval och intervjuer löpande tills vi har hittat rätt person.

Are we a match?
If you see challenges as opportunities, this is the place for you. We challenge the highly fragmented market of used cars in Europe and push ourselves to master the daily challenge of offering our customers the best way to sell and buy cars online. Tackling real challenges is our sustainable way to personal development.

Moreover, we are a fast paced environment. We ensure fast processes towards our customers, while internally the dynamic spirit from early start-up days lives on. We never settle, we challenge and question everything, constantly looking for improvement and new opportunities. As an international team, flat hierarchies and fast decisions are our key ingredients.

Last but not least, something that our employees at AUTO1 know very well is that growth brings constant change - which means that new challenges arise. From starting in 2012 to today, AUTO1 Group is a rare success story of tremendous growth and we don’t plan on stopping anytime soon. You will experience a steep learning curve by working on projects at scale and thus having real impact, all while benefiting from the stability of our proven business model.