Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten.

Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist in über 40 Ländern mit rund 650 MitarbeiterInnen aktiv.

Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen.

Great Place To Work
Bene investiert nicht nur in die nachhaltige und ressourcenschonende Produktion, sondern auch in das Wohlbefinden seiner rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Bemühungen wurden bereits mit der Auszeichnung Great Place to Work® honoriert.

• Gesamtleitung der HR mit starkem Fokus auf Digitalisierung, inklusive
• Führung des standortübergreifenden Teams (HR Business Partner, interne Payroll, HR Analytics) 
• Begleitung arbeitsrechtlicher Themen (national und international) 
• Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsräte und externe Stakeholder 
• Enge Abstimmung mit der Holding sowie aktive Unterstützung der strategischen Unternehmensziele 
• Verantwortung für die gruppenweite Personalbudgetierung und -planung 
• Leitung bzw. Sparring bei zentralen HR-Projekten (z. B. digitale Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, HR-Systeme) 
• Steuerung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernplattformen 
• Gesamtverantwortung für das HR-Budget 

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Praxiserfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday, SmartRecruiters) sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher operativer Umsetzungskompetenz 
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Mindset, Durchsetzungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
• Sprachen: Deutsch und Englisch 

Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen – komme gerne auf uns zu.

Darüber hinaus bieten wir:

• DU-Kultur von Anfang an
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Gesund bei BGO: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration
• Mitarbeiterrabatte
• Gewinnbeteiligung
• Jobrad

Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie richtet sich nach der KV-Gruppe IV und nach deinen Erfahrungen.

Die Bene GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe BGO Holding. Die Anstellung für diese Position erfolgt über die BGO Holding.

Es sind noch Fragen offen?
Melde Dich gerne bei:
Nicole Rettensteiner
Human Resources
0676/81513318