Nachwuchsführungskraft Produktion – Werksmeister (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

WIR SIND DIE GAULHOFER MANUFAKTUR

Seit über 130 Jahren steht unser Name für handwerkliche Qualität und Liebe zum Detail. Als Spezialisten für Kastenstockfenster sanieren und fertigen wir jährlich bis zu 1.500 Fenster – in echter Manufakturarbeit, mit einem engagierten Team und modernem Anspruch.

Wir denken zukunftsorientiert und suchen eine Nachwuchsführungskraft für die Produktion – Werksmeister (m/w/d) – Mit Führungsambition & Hands-on-Mentalität im Fensterhandwerk

Stellenbeschreibung

DEINE CHANCE BEI UNS

Du hast Erfahrung in der Produktion und willst Verantwortung übernehmen? Dann nutze deine Chance: Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Teamgeist den nächsten Schritt zur Leitung eines Bereichs in der Fertigung geht – z. B. als künftiger Werksmeister.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben in der Fensterproduktion
  • Koordination von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen
  • Qualitätssicherung und technische Kontrolle der Arbeitsergebnisse
  • Fachliche Anleitung und Motivation des Produktionsteams
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Schnittstelle zu Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Geschäftsführung
  • Mitentwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten

Qualifikationen

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

  • Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich (z. B. Tischler:in, Holztechniker:in)
  • Idealerweise Weiterbildung zum Werkmeister / Meister / HTL-Abschluss oder Bereitschaft dazu
  • Erfahrung in der Produktion (Fensterbau oder vergleichbarer Bereich)
  • Hands-on-Mentalität, Führungspotenzial und Teamorientierung
  • Interesse an hochwertigen, traditionellen Fenstersystemen
  • Organisationsgeschick und Verlässlichkeit

Zusätzliche Informationen

WAS WIR DIR BIETEN

  • Klare Entwicklungsperspektive zur Führungskraft in einem traditionsreichen Betrieb
  • Schrittweise Heranführung an Leitungsaufgaben mit Mentoring
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlicher Austausch
  • Attraktive Vergütung laut Kollektivvertrag ab VG IV € 3.063,55 brutto/Monat
    (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Führungserfahrung)
  • Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien

Bereit, dein handwerkliches Können in Führungsverantwortung zu verwandeln?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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