Im Global Employer Branding Team gestaltest du aktiv mit, wie wir als international agierendes Technologieunternehmen weltweit wahrgenommen werden. Du arbeitest an strategischen Projekten entlang der gesamten Candidate & Employee Experience – von Awareness bis Retention.

Du lernst, wie eine globale Marke aufgebaut wird.
Du siehst, wie Strategie in konkrete Kampagnen übersetzt wird.
Und du übernimmst Verantwortung für eigene Themen.

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer globalen Employer Value Proposition
• Unterstützung bei internationalen Kampagnen (Konzeption, Content, Roll-out in Fokusländern)
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen für internationale Stakeholder (HR, Communications, Management)
• Unterstützung bei Social Media Aktivitäten (LinkedIn, Instagram, ggf. weitere Plattformen)
• Mitarbeit an globalen Projekten wie Career Website, Brand Portal oder Ambassador Programm
• Monitoring und Analyse von KPIs entlang unseres Funnel-Modells (Awareness, Consideration, Application, Retention)
• Recherche zu Markt- und Talenttrends sowie Wettbewerbsanalysen

• Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums der Wirtschafts-, Kommunikations-, Medien- oder Sozialwissenschaften
• Interesse an Employer Branding, HR-Marketing oder strategischer Markenführung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit PowerPoint & Excel
• Digital affin und neugierig auf internationale Zusammenarbeit

Was wir bieten:

• Mitarbeit am Aufbau und der internationalen Positionierung einer neuer globalen Arbeitgebermarke
• Direkte Einbindung in strategische Projekte
• Sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen internationalen Team
• Ein Umfeld, das Ownership, Ambition und Weiterentwicklung fördert

Ready to own what’s next?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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