Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Sous la supervision du Chef d'équipe, vous assurez le polissage des boîtes, bracelets, et tout autre composant de l’habillage des montres AP, dans le respect des objectifs qualité et de délais et dans le respect des procédures internes.

A ce titre :

▪ Vous effectuez les opérations de polissage, sablage, perlage, satinage, lavage selon les gammes opératoires définies

▪ Vous réalisez les commandes de fourniture pour l’atelier de polissage

▪ Vous réalisez un autocontrôle visuel du travail réalisé avant et après le polissage afin de garantir la qualité et l’intégrité structurelle de la pièce

▪ Vous participez à la maintenance des outils (posage et outillage) 

▪ Vous contribuez au maintien d'un espace de travail propre, organisé et efficace qui favorise la performance optimale de l'équipe (nettoyage des machines en usage commun : MEG, chapelle, sableuse, tour..)

• Vous possédez une expérience similaire en polissage (horlogerie, bijouterie) d'au minimum 2 ans et un diplôme en polissage niveau CAP minimum
• Vous disposez des connaissances informatiques de base (ERP) et bureautiques (Pack office)
• Vous maîtrisez les différentes techniques de polissage et la lecture de plans horlogers
• Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre souci du détail sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction

Ce que nous offrons :

• Rejoindre une entreprise avec un rayonnement international, un environnement de travail performant et stimulant
• Formation professionnelle continue et mobilité
• La prise en charge de la mutuelle à 100% pour le régime de base
• Tickets-restaurant
• Des prestations de notre CSE (contribution aux activités sportives, culturelles, chèques vacances etc.)
• Plan d’Epargne Retraite (cotisations pris en charge à 100% par l’employeur)
• Participation aux résultats et Plan d’Epargne d’Entreprise
• Un programme de wellbeing attractif (Massages, abonnement sport, etc…)
• Volontariat d’entreprise 

Le masculin vaut pour le féminin.