Technicien / Technicienne Bureau d'Etudes Installation Générale

  • Temps complet
  • Type de contrat: Contrat à durée indéterminée de chantier
  • Rémunération: EUR 37000 - EUR 46000 - annuel

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Description du poste

Votre équipe : 

En intégrant l’établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Rattaché au Chef de Service Études & Constructions du site de Tavaux, vous interviendrez sur les projets d’investissement et de modification des installations industrielles de l’usine sur site.

Prêt à relever le défi ?

Vos missions : 

En tant que Technicien / Technicienne BE IG, vous participerez aux études préliminaires et de base, pilote les activités d’installation générale de son périmètre et accompagne les chefs de projets dans la réalisation des affaires, depuis les phases d’études jusqu’à la mise en œuvre sur le terrain.

Missions principales :

  • Réaliser les études préliminaires et de base dans les domaines de l’installation générale (tuyauterie, mécanique, implantation, travaux neufs).
  • Élaborer les plans d’implantation 2D et 3D et valider la faisabilité technique des solutions proposées.
  • Réaliser les chiffrages des prestations d’installation générale.
  • Rédiger les consultations techniques, analyser les offres et participer aux achats de matériels et prestations de montage.
  • Assurer le suivi technique des études de détail réalisées par des partenaires ou bureaux d’études externes.
  • Réaliser ou coordonner la production des isométriques de construction.
  • Coordonner la préparation et la réalisation des tie-ins tuyauterie lors des arrêts ou travaux en exploitation.
  • Participer au pilotage des projets avec les chefs de projets : suivi des coûts, délais, risques et ressources.
  • Préparer les interventions et contribuer à l'organisation des chantiers industriels.
  • Assurer, selon les besoins, des missions de supervision terrain lors des phases de réalisation.
  • Coordonner les différents intervenants internes et externes : production, maintenance, achats, sous-traitants, entreprises de travaux et bureaux d’études.
  • Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement applicables sur le site.

Qualifications

Vos atouts 

Formation :

  • Bac +2 minimum dans une spécialité technique (Génie Mécanique, Tuyauterie Industrielle, Installation Générale, Maintenance Industrielle ou équivalent).

Compétences techniques :

  • Maîtrise des métiers de l’installation générale :
    • Tuyauterie industrielle
    • Implantation d’équipements
    • Mécanique
    • Chaudronnerie
    • Structures métalliques
  • Bonne compréhension des plans P&ID et des documents techniques de projet.
  • Capacité à proposer des solutions techniques optimisées, conciliant sécurité, coût, maintenance et exploitabilité.
  • Connaissance des méthodes de préparation et de suivi de chantier industriel.
  • Connaissance de l’environnement réglementaire des sites industriels de procédés.

Outils :

  • Maîtrise d’AutoCAD (indispensable).
  • Connaissance de Cadworks (appréciée).
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Une expérience de l’environnement SAP est un plus

Expérience :

  • Minimum 5 à 10 ans d’expérience en installation générale au sein d’un bureau d’études ou d’un service projets industriels.
  • Une expérience dans l’industrie chimique ou dans une industrie de procédés est fortement appréciée.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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