Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

L’activité Recyclage Valorisation Énergie porte les ambitions d’Artelia dans le domaine de la valorisation énergétique, du traitement et recyclage des déchets ainsi que des réseaux de chaleur.

En tant que représentant·e de la maîtrise d'œuvre sur chantier, vous assurez la coordination de l'ensemble des intervenant·e·s afin de garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des objectifs techniques, de qualité, de coûts et de délais.

Vous intervenez principalement pour un projet majeur du secteur des réseaux de chaleur dans l'agglomération Grenobloise sur des opérations intégrant des équipements process et des interfaces techniques multiples.

À ce titre, vous êtes amené·e à :

• Piloter les travaux en garantissant qualité, coûts et délais
• Coordonner entreprises, fournisseurs, maîtrise d'ouvrage et équipes d'ingénierie
• Gérer les interfaces techniques entre les différents lots (process, tuyauterie, électricité, contrôle-commande, génie civil, utilités...)
• Animer les réunions de chantier et accompagnez la résolution des sujets techniques
• Superviser les essais, la mise en service et les opérations de réception

Pour mener à bien vos missions, vous pouvez compter sur les expertises pluridisciplinaires du Groupe et sur un environnement technique exigeant et stimulant.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Le poste est à pourvoir en CDI de Chantier. 

Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans l'exécution de travaux industriels, en maîtrise d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage.

Vous avez développé une solide culture chantier sur des projets industriels complexes et disposez d'une bonne compréhension des équipements process ainsi que des principaux corps d'état techniques.

La maîtrise de MS Project, du Pack Office et la lecture de plans ou maquettes BIM sont nécessaires pour ce poste.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu·e pour votre présence terrain, votre capacité à coordonner des interlocuteur·rice·s variés, à arbitrer les situations complexes et à faire avancer les projets. 

Artelia est engagé en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans le cadre de nos engagements liés à certains marchés publics, nous portons une attention particulière aux candidatures de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, sous réserve de l'adéquation de leur profil avec les exigences du poste.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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