Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Jornada laboral de lunes a viernes, con trabajo híbrido en Los Bronces.

Residencia: Región Metropolitana

PROPÓSITO

Actuar como punto de integración estratégica entre el Gerente General, Operaciones, áreas de Staff y Corporativo, asegurando que los procesos de planificación, control y seguimiento del negocio se ejecuten con foco, consistencia y oportunidad. El rol busca anticipar riesgos, dar trazabilidad a compromisos críticos y traducir información técnica, operacional y financiera en insumos ejecutivos que habiliten decisiones oportunas, sostenibles y alineadas con las prioridades del negocio.

RESPONSABILIDADES CLAVES

• Coordinar los procesos de planificación financiera y gestión del negocio, asegurando la alineación entre las prioridades operacionales, financieras y estratégicas.
• Integrar información y perspectivas de Finanzas, Operaciones, áreas de Staff y Corporativo para generar una visión integral que facilite la toma de decisiones.
• Asegurar la correcta ejecución de los ciclos de planificación, definiendo hitos, responsables, supuestos y entregables que permitan una gestión efectiva del negocio.
• Monitorear el avance de compromisos estratégicos e iniciativas clave, identificando oportunamente desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
• Generar visibilidad y seguimiento sobre temas críticos del negocio, promoviendo la trazabilidad de acuerdos, la rendición de cuentas y el cumplimiento de objetivos.
• Facilitar el alineamiento transversal entre áreas estratégicas, coordinando instancias ejecutivas, comités y espacios de trabajo que impulsen la ejecución de prioridades compartidas.
• Elaborar análisis, reportes y presentaciones ejecutivas, traduciendo información técnica, operacional y financiera en recomendaciones claras y accionables para la alta dirección.
• Gestionar y priorizar la agenda estratégica del Gerente General, asegurando el seguimiento de compromisos críticos y el avance oportuno de iniciativas de alto impacto para el negocio.

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Deseable formación de postgrado en Administración, Finanzas, Estrategia, Gestión de Negocios o disciplinas relacionadas.

Experiencia Profesional: 

• Al menos 10 años de experiencia laboral, incluyendo un mínimo de 7 años en funciones de control de gestión en gerencia de finanzas en compañías mineras o gestión del desempeño en compañías mineras.
• Experiencia liderando o coordinando procesos integrados de planificación, seguimiento y control de iniciativas estratégicas.
• Experiencia trabajando de manera transversal con áreas operacionales, financieras, corporativas y equipos de liderazgo.
• Experiencia en preparación de análisis, reportes y presentaciones ejecutivas para Alta Dirección, Comités Ejecutivos y/o Directorio.
• Experiencia en seguimiento de compromisos estratégicos, gestión de riesgos y monitoreo de desempeño organizacional.
• Experiencia generando alineamiento y coordinación entre múltiples stakeholders en entornos complejos y de alta exigencia.

Conocimientos Técnicos:

• Planificación financiera, control de gestión y gestión integrada del negocio.
• Elaboración de reportes ejecutivos, dashboards y análisis para la toma de decisiones.
• Conocimiento del negocio minero, sus procesos operacionales y principales drivers de valor.
• Manejo de indicadores operacionales, productivos, financieros y de desempeño.
• Análisis de costos, desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
• Gestión y seguimiento de iniciativas estratégicas y planes de acción.
• Manejo avanzado de Excel, SAP y herramientas corporativas de análisis y reporting.
• Inglés avanzado, oral y escrito.

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:

Auto-conocimiento:

• Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
• Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.

Procesos de Equipo:

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración:

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas, según sea requerido por su jefe de línea.
• Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
• Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.

Otros Requisitos:

• Residencia en la Región Metropolitana.
• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica.

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.