Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable, trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Propósito: 

Liderar los servicios de operación/mantención y gestión de contratos de las actividades asociadas a las obras de drenaje, superficial y subterráneo, necesarias y suficientes para asegurar el cumplimiento del plan minero, asegurando que se realice de acuerdo con los estándares y especificaciones necesarias del Modelo Operativo, con foco en la optimización y asignación de recursos para los trabajos aprobados, acorde a la programación en tiempo, costo y calidad, fomentando el cero daño a personas, equipos e infraestructura, y de acuerdo con los estándares de seguridad y sustentabilidad de Anglo American.

Tareas claves:

• Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad, asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas, para garantizar el “cero daño” y la eliminación de fatalidades, actuando como modelo a seguir y promoviendo una cultura en donde la seguridad y salud sean primordiales. Además, debe gestionar e implementar planes/sistemas para evitar riesgos y a su vez monitorear el desempeño en el equipo de trabajo.
• Controlar y administrar de manera eficiente los planes y programas de trabajo de dewatering para el manejo de aguas, drenaje de pozos y los sistemas de bombeo existentes, dando cumplimiento de forma segura, eficiente y sustentable, de acuerdo con el plan operacional y estándares de la Compañía.
• Liderar programa de mantenimiento de dewatering para el manejo de aguas, drenaje de pozos y los sistemas de bombeo existentes, de acuerdo al objetivo definido por la modelación hidrogeológica, aplicando la estrategia corporativa en la programación, controlando el cumplimiento de indicadores informes predictivos y requerimientos de las áreas.
• Liderar la planificación, programación y control de los contratos dewatering, de acuerdo con los estándares de servicio, interactuando con proveedores y administradores internos en función de una correcta ejecución y cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad de servicio.
• Controlar la compra y calidad de los repuestos e insumos, para asegurar la correcta ejecución del plan de mantenimiento de dewatering, verificando que cumplan con los requerimientos según diseño y lo solicitado por los líderes de los procesos.
• Liderar la construcción del programa de mantenimiento de dewatering a los requerimientos de producción y proponer mejoras o medidas que permitan ajustar al presupuesto definido.
• Identificar oportunamente desviaciones o problemas que conlleven a una interrupción en la realización de las mantenciones de dewatering, proponiendo mejoras y generando informes, velando por el cumplimiento de la programación realizada.
• Liderar en el control de los recursos económicos, humanos y técnicos, requeridos para las mantenciones dewatering, estableciendo estándares de calidad y servicio, de acuerdo con las necesidades de la División, planificación de la Gerencia, políticas de gestión de costos y políticas de gestión de contratos de la Compañía.
• Liderar las iniciativas, nuevos proyectos, tareas o necesidades del área, asociadas a su rol, velando por el cumplimiento de costos, plazo y calidad del servicio proyectado, de acuerdo a las exigencias de la compañía.
• Liderar la planificación y el control eficiente de las plataformas y áreas de trabajo asociadas a las operaciones de drenaje y perforación de pozos de dewatering, de acuerdo con la demanda planificada según el plan de producción, las proyecciones futuras, las condiciones productivas, los estándares sanitarios y climatológicos del entorno y las normativas (internas y externas) vigentes.
• Ejecutar estudios, proyectos y recursos de innovación tecnológica para los procesos de dewatering, con el objetivo de optimizar los estándares y prácticas de trabajo, siempre en búsqueda de la excelencia operacional. 
• Controlar la correcta aplicación del Modelo Operativo en su área, verificando el cumplimiento de los estándares técnicos establecidos por AngloAmerican e identificando desviaciones para su pronta corrección.

Formación: 

• Título profesional de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Industrial, deseable mención hidráulica. 

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia en ejecución/mantención rubro minería.

Otros requisitos

• De preferencia residencia Región Metropolitana
• Requerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica
• Disponibilidad para realizar viajes a las operaciones
• Turno: 5X2

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida