Amref Health Africa wurde 1957 gegründet und hat sich seitdem zur größten internationalen Gesundheitsentwicklungsorganisation mit Sitz in Afrika entwickelt. Derzeit führt Amref mehr als 180 Programme durch, erreicht mehr als 40 Millionen Menschen in 35 afrikanischen Ländern und beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeitende. Amref Health Africa hat seinen Hauptsitz in Nairobi, Kenia, und verfügt über Niederlassungen in zehn afrikanischen Ländern – Burkina Faso, Äthiopien, Guinea (Conakry), Kenia, Malawi, Senegal, Südsudan, Tansania, Uganda und Sambia. Weitere elf Büros für Interessenvertretung und Fundraising befinden sich in Europa und Nordamerika.

Amref Health Africa wird von seiner Vision „Nachhaltige Veränderungen im Gesundheitswesen in Afrika” und seiner Mission „Förderung und Vorantreiben von gemeinschaftsorientierten und menschenzentrierten Gesundheitssystemen unter Berücksichtigung sozialer Determinanten der Gesundheit” angetrieben. Wir glauben, dass die Kraft zur Transformation des Gesundheitswesens in Afrika in den Gemeinden liegt. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass die Gesundheitssysteme nicht nur funktionsfähig sind, sondern dass die Gemeinden diese auch für die Bereitstellung einer hochwertigen und erschwinglichen Gesundheitsversorgung zur Rechenschaft zu ziehen.

deutschlandweit remote

Amref Health Africa ist die größte Gesundheits- und Entwicklungsorganisation mit Hauptsitz auf dem afrikanischen Kontinent. Seit über 65 Jahren stärken wir Gesundheitssysteme, bilden medizinisches Fachpersonal aus und verbessern die Gesundheitsversorgung von Millionen Menschen – mit lokalen Lösungen für lokale Herausforderungen.

Im Rahmen unserer globalen Wachstumsstrategie bauen wir unser Fundraising in Deutschland weiter aus. Dafür suchen wir eine engagierte und strategisch starke Persönlichkeit als Leitung Fundraising (w/m/d) / Head of Fundraising.

Die Rolle kombiniert strategische Verantwortung mit operativem Geschäft und bietet eine einzigartige Gelegenheit, ein junges Fundraising-Programm in Deutschland im Start-Up Modus zu führen – eingebettet in eine international renommierte, African-led Organisation mit langjähriger Historie.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Fundraising-Strategie mit Gesamtbudgetverantwortung für den deutschen Markt 
• Leitung eines kleinen Fundraising-Teams in Deutschland (zunächst 2 – 3 Mitarbeitende) mit Fokus auf Breitenfundraising
• Eigenständiger Aufbau und Skalierung eines neuen Major-Donor-Programms
• Monitoring von Erfolgen, Innovation neuer Ansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Fundraising-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Deutschland, der Global Fundraising & Development Unit, Fundraising-Büros in Europa und Nordamerika sowie Programmteams in Afrika

Dein Profil

• Mindestens acht Jahre Erfahrung im NGO-Fundraising im deutschsprachigen Raum (am besten in den Bereichen Soziales/Gesundheit/Entwicklungszusammenarbeit)
• Freude daran und Erfahrung darin, Teams zu führen und gemeinsam zu wachsen
• Nachweisliche Erfolge in der Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Großspender*innen
• Erfahrung im Aufbau neuer Fundraising-Strukturen oder Programme
• Begeisterung für die Arbeit in einer afrikanisch geführten Organisation und Sensibilität für neokoloniale Strukturen in der Entwicklungszusammenarbeit
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (interne Teamklausuren in Deutschland, mögliche Projektbesuche auf dem afrikanischen Kontinent oder Hospitationen in anderen Fundraisingbüros in Europa)
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und strategische Stärke bei gleichzeitiger Freude daran, die Ärmel hochzukrempeln und selbst anzupacken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch sowie Vertrautheit mit interkultureller Kommunikation
• Fertigkeiten in den gängigen Software-Anwendungen, inkl. CRM-Systeme (idealerweise Microsoft Dynamics)

Das erwartet Dich

• Ein kleines, aber feines Team mit enorm hohem Engagement
• Eine generöse Vergütung mit attraktiven Benefits (u. a. Mobilitäts- und Altersvorsorgeleistungen)
• Eine offene, diverse und kollaborative Arbeitsatmosphäre in einem internationalem Umfeld
• Ein hoher Autonomiegrad mit flexiblen Arbeitszeiten, 100 % Homeoffice (deutschlandweit) sowie der Möglichkeit für zeitlich begrenztes remote-Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Fundraising-Programm
• Die Chance, als Teil einer Organisation aus dem “Globalen Süden” messbare und nachhaltige Gesundheitsveränderungen auf dem afrikanischen Kontinent durch lokal entwickelte Maßnahmen zu ermöglichen

Deine Bewerbung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr darauf, von Dir zu hören. Bitte reiche Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben auf Deutsch, Lebenslauf auf Englisch, Zeugnisse usw.) ohne Foto und ohne Angabe Deines Geburtsdatums, zusammengefügt als ein PDF-Dokument, hier ein. Bewerbungen via E-Mail oder auf dem Postweg können leider nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungen werden fortlaufend geprüft; Bewerbungsschluss ist der 23. Februar 2026.

Mehr Informationen

Weitere Details zu unserer Arbeit findest Du auf https://amrefdeutschland.org/

Amref Health Africa verlangt von Bewerber*innen in keiner Phase des Einstellungsverfahrens Gebühren und arbeitet nicht mit Personalvermittler*innen zusammen. Obwohl Amref gelegentlich verschiedene Jobportale nutzt, um einen größeren Bewerberkreis zu erreichen, werden alle offenen Stellen auf unserer Website unter „Stellenangebote“ und auf unseren offiziellen Social-Media-Kanälen veröffentlicht. Bitte beachte  außerdem, dass offizielle E-Mails von Amref Health Africa von einer @amref.org-Adresse versendet werden.

Amref Health Africa setzt sich für den Schutz und das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen ein und erwartet von allen Mitarbeitenden, dass sie diese Verpflichtung teilen. Amref Health Africa fördert Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein rauchfreies Arbeitsumfeld gewährleistet.