Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

W związku z realizacją działań komunikacyjnych dot. procesu rebrandingu poszukujemy osoby do wsparcia zespołu analityków kampanijnych, która odpowiadać będzie za przygotowanie i utrzymanie związanych z tym kampanii z wykorzystaniem narzędzi SAS Przedmiot zlecenia Informacja nie pojawi się na Portalu implementacja w narzędziach SAS nowych kampanii oraz ich utrzymanie.

• 2 - 5 lub 5+  lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy.
• Znajomość technologii SAS (np. SAS CI, SAS EG).
• Umiejętność pracy w metodyce Agile.
• Polski min B2.
• Angileski B2.

• Model pracy: hybryda (3 dni z biura/ 2 dni z domu w tygodniu), Warszawa / Poznań , ostatecznie Wrocław
• Kontrakt: B2B
• Stawka: do 120/140 PLN/h netto + VAT

Oferujemy

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Karta Multisport.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilności.
• Długoterminową współpracę.

If You applied for this position the Controller of your personal will be  ACT DIGITAL POLSKA Sp. z o.o., with its registered office at Przyokopowa 31, 01-208 Warsaw. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You will have the right too choose one or both options on next page.

You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office.