People Data Controlling Specialist
- Pełny etat
Opis stanowiska
Na czym polegać będzie Twoja praca?
Cykliczne i niestandardowe raportowanie danych HR w zakresie kosztów pracowniczych, stanu zatrudnienia, systemów motywacyjnych, rotacji
Analiza i interpretacja danych oraz przedstawianie rekomendacji w zakresie zapytań od biznesu i innych funkcji
Wsparcie zespołu People and Analytics w kluczowych procesach (budżety podwyżkowe, rozliczanie bonusów)
Udział w tworzeniu narzędzi do raportowania i budowania schematów raportowych,
Tworzenie i rozwijanie dashboardów z kluczowymi wskaźnikami efektywnościowymi
Bieżąca współpraca z zespołem kontrolingu finansowego, Kadr i płac, HR Business Partnerami oraz kluczowymi managerami
Przygotowanie budżetu oraz prognoz kosztów pracowniczych; kontrola realizacji i analiza odchyleń
Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?
Dołączysz do młodego i dynamicznego zespołu HR Performance, który łączy ze sobą zaawansowane umiejętności analityczne i zaawansowaną wiedzę HR w celu stworzenia nowoczesnej organizacji, działającej na podstawie danych i faktów zamiast intuicji i starych przyzwyczajeń
Reprezentować będziesz markę znaną milionom Polaków - dla około 80% internautów jesteśmy pierwszym wyborem zakupów w sieci
Do realizacji zadań wykorzystasz najnowsze narzędzia pracy
Znajdziesz się w środowisku zaangażowanych i nieprzeciętnych ludzi - 90% naszych pracowników poleciłoby Allegro jako świetne miejsce pracy!
Weźmiesz udział w ciekawych i nowatorskich projektach, będziesz miał(a) realny wpływ na kształtowanie głównych polityk HRowych w Grupie Allegro
Zyskasz dostęp do wielu szkoleń rozwijających kompetencje zawodowe i osobiste
Ze swojej strony oferujemy:
Sprawdź sam/a, a oprócz tego m.in:
Nowoczesne biuro i narzędzia pracy
Nieformalną atmosferę pracy w młodym i profesjonalnym zespole
Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz
Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp
Ofertę kierujemy do osób, które:
Posiadają odpowiednią wiedzę oraz 3+ lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie controllingu danych HR/ Finansowych z dużej organizacji
Wierzą, że HR trzeba liczyć! Uwielbiają pracę analityczną, a tabele przestawne to ich żywioł. Jednocześnie potrafią budować pozytywne relacje w zespole oraz efektywnie komunikować się i w ustrukturyzowany sposób przedstawiać wnioski z analiz i rekomendacje
Dobrze czują się w dynamicznym środowisku pracy, nie straszne są im wyzwania, cenią sobie samodzielne i lubią wychodzić z inicjatywą
Mają doświadczenie w pracy z systemami HRIS
Biegle i chętnie posługują się j. angielskim w mowie i piśmie
Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć