Assistant Store Manager
- Voltijds
- Site : NLAMS06
- Vergoeding: EUR 2892 - EUR 3417 - per maand
Beschrijving van het bedrijf
Hoi, wij zijn Ace & Tate – en ja, we maken brillen. Maar belangrijker nog, we zorgen ervoor dat werken hier de moeite waard is.
Wij zoeken een Assistent Store Manager in Beethovenstraat 51, 32-40 uur. Onze winkel opent in November en je kunt er vanaf dag één bij zijn.
Wat onze Assistant Store Managers doen
- Wees de rechterhand van de Store Manager en bouw samen een sterk, servicegericht en gemotiveerd team.
- Zorg dat alles soepel loopt door overzicht te houden op de dagelijkse werkzaamheden en te ondersteunen waar nodig.
- Focus op resultaten door KPI’s te volgen en bij te dragen aan het behalen van verkoop- en servicetargets.
- Bied service die opvalt en begeleid klanten met aandacht en expertise door het hele oogtesttraject.
- Zet je optische skills in door klanten te helpen bij het kiezen van de juiste glazen en monturen, brillen nauwkeurig af te stellen en glazen op maat te slijpen.
- Taalvaardigheid vloeiend Nederlands; basis Engels is een plus voor effectieve klantcommunicatie en samenwerking binnen het team.
Wat we bieden
- €2.892 – 3.417 per maand op fulltime basis, exclusief 8% vakantiegeld. Plus een maandelijkse bonus tot 16% wanneer de store targets worden behaald.
Het salaris binnen deze range is afhankelijk van ervaring. - Vrije tijd die telt 25 vakantiedagen per jaar (fulltime), met de mogelijkheid om op te lopen tot 30 dagen op basis van dienstjaren.
- Reizen zonder zorgen met reiskostenvergoeding bij een afstand van meer dan 10 km van de werkplek.
- We geven om jou via samenwerking met ClassPass, de optie om een online consult in te plannen met een psycholoog via OpenUp en gezonde snacks.
- Zie er stijlvol uit tot twee gratis brillen per jaar, plus korting voor vrienden en familie.
- Benefits at Work toegang tot dit platform voor kortingen op producten en diensten.
- Tijd om terug te geven met 1 betaalde vrijwilligersdag per jaar voor medewerkers die 32+ uur per week werken.
- Een cultuur om van te houden met regelmatig en memorabele teamevenementen.
- Tijd om te groeien toegang tot ons online leerplatform.
- Voor nu én later deelname aan ons pensioenplan.
By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply