Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

 ALTERNANCE 1 OU 2 ANS

 Agent/Technicien de maintenance (H/F)

Vos missions sont diverses et variées dans l'installation, le dépannage, la réparation et l'entretien des différents équipements et installations de l'établissement. Vous garantissez ainsi un environnement fonctionnel et sans risque pour nos clients.

Missions principales :

• Maintenance préventive et curative :

  • Participer à la planification et à l’exécution des interventions de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations et équipements de l’établissement.
  • Identifier et signaler les anomalies ou besoins de réparation.

• Travaux de rénovation et d’embellissement :

  • Réaliser des travaux de peinture, de menuiserie légère ou d’aménagement pour améliorer l’esthétique et la fonctionnalité des espaces.
  • Contribuer à l’entretien des locaux (éclairage, plomberie basique, etc.).

• Interventions techniques pour les clients :

  • Répondre aux demandes urgentes ou planifiées des clients (réparations, ajustements, installations mineures).
  • Assurer un suivi rigoureux des interventions et rendre compte au responsable maintenance.

• Collaboration et polyvalence :

  • Travailler en équipe avec les autres agents et services pour assurer une maintenance efficace et réactive.
  • Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.

Votre expérience et vos compétences incluent :
Une expérience significative dans la maintenance de bâtiment est un atout
Bonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflits
Responsable et fiable

Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.