Księgowa / Księgowy ds. zobowiązań (AP Accountant)
- Pełny etat
- Kategoria: Finanse
- Typ stanowiska: Praca stała
- Harmonogram: Pełny etat
Opis firmy
Raffles Hotels & Resorts to marka wielokrotnie nagradzanych luksusowych hoteli położonych w tętniących życiem miejscach na całym świecie. Każdy hotel Raffles jest wyjątkowy w swojej odmienności oraz wyróżnia się najwyższymi standardami oferowanych usług.
W samym sercu stolicy, na historycznym Trakcie Królewskim, Raffles Europejski Warsaw odzwierciedla prawdziwego ducha Polski. Od ponad 160 lat, stanowi kwintesencję polskiej gościnności oraz wizytówkę wybitnej sztuki współczesnej.
Pięknie odrestaurowany z neorenesansową fasadą hotel to 106 eleganckich pokoi i apartamentów z 24-godzinną obsługą Butlera ze stylową restauracją Europejski Grill, Long Barem, cukiernią Lourse Warszawa oraz rewitalizującą oazą – Raffles Spa.
Naszym współpracownikom, którzy mają talent, zaangażowanie i pasję, aby stać się częścią wiodącej na świecie marki luksusowej, oferujemy doskonałe możliwości rozwoju.
Opis stanowiska
W roli Księgowej / Księgowego ds zobowiązań (AP Accountant) będziesz odpowiedzialna/y za zarządzanie procesami zobowiązań hotelu, zapewnienie dokładnego raportowania finansowego i utrzymywanie dobrych relacji z klientami. Do Twoich obowiązków w szczególności należeć będzie:
- Weryfikacja i księgowanie faktur kosztowych i magazynowych
- Przygotowanie i weryfikacja rejestrów VAT zakupów
- Rozliczanie różnic kursowych
- Kontrola zgodności dokumentów z zamówieniami
- Przygotowywanie przelewów i realizacja płatności
- Współpraca z innymi działami hotelu
- Udział w zamknięciach okresów rozliczeniowych
- Archiwizacja dokumentacji finansowej zgodnie z wymogami
Kwalifikacje
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w księgowości (mile widziane w branży hotelarskiej lub usługowej)
- Znajomość przepisów podatkowych i zasad rachunkowości z zakresu wykonywanych obowiązków.
- Dobra znajomość programów księgowych i MS Excel
- Znajomość języka angielskiego
- Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
- Wysoka kultura osobista, sumienność
- Odpowiedzialność i rzetelność
- Zdolność do pracy pełnej wyzwań i wysokich oczekiwań