Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Description de l'entreprise :

Hôtel d'affaires situé à 3Km de l'aéroport international Paris Roissy CDG & des Parcs des expositions de Villepinte et du Bourget, le Novotel Paris Roissy CDG Convention compte 295 chambres, 1 restaurant, 1 salle de petit-déjeuner, 17 salles de réunion, 1 crewlounge, 1 piscine intérieure et 1 salle fitness. L'hôtel travaille avec tous segments de clientèle affaires, loisirs, individuels, groupes, compagnies aériennes. L’hôtel est un établissement de la société juridique SAS SIM – AccorInvest.

Principales missions :

• Encadrement d'une personne
• Supervision Comptabilité fournisseurs, saisie et règlement des factures, suivi de la balance.
• Suivi de la Trésorerie quotidienne, rapprochement bancaire.
• Gestion courante des Immobilisations.
• Réalisation du compte d'exploitation analytique mensuel et des documents de gestion (commentaires ART, analyses, forecast ...)
• Mise en œuvre et suivi des tableaux de bords mensuels.
• Gestion des diverses déclarations, respects des délais.
• Révision des comptes, bilan annuel, clôture de l'exercice.
• Collaboration avec le service du Groupe AI : Audit et Supervision Comptable
• Collaboration étroite avec la Responsable Paie, l'ensemble des Chefs de Service et la direction.
• Participation à l’optimisation des résultats de l’hôtel tous postes de charges / services
• Préparation et participation à la business review trimestrielle
• Préparation et participation à la construction du budget annuel
• Participation au planning de gardes week-ends et jours fériés

Niveau d’études BAC+2 et 5 à 10 ans d’expérience requises

Compétences techniques

• Maîtrise des normes comptables nationales
• Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables
• Anglais professionnel souhaité, oral, écrit

Aptitudes professionnelles

• Esprit de synthèse et d’analyse
• Rigueur
• Organisation
• Aisance relationnelle
• Capacités managériales
• Disponibilité
• Sens de l’éthique

Avantages :

• Indemnité nourriture 4,22€ (2IN/JT)
• Part variable sur objectifs
• 13ème mois avec 1 an d’ancienneté
• Intéressement collectif : potentiel annuel 2300€
• Participation aux bénéfices
• Mutuelle & Prévoyance de groupe avec prise en charge employeur 50%
• Epargne salariale
• CSE hôtel
• Actions QVT
• Service d’accompagnement social FOR ME

la pratique d'autres langues est un plus.

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.