Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, pois através da colaboração podemos aprender e conquistar os melhores resultados. Acolhemos e valorizamos ideias para transformar positivamente nossas realidades.

Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão:

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento.

Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência.

Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

Por que trabalhar para a Accor?

Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.

Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.

Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã.

Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar!

Responder pela gestão e estratégia de vendas dos hotéis pertencentes ao Cluster Zona Leste/Centro, garantindo a otimização dos níveis de ocupação e receita de apartamentos e eventos, garantindo o atingimento dos resultados e metas das unidades.

• Inglês Intermediário/Avançado
• Ensino Superior Completo
• Experiencia profissional em Vendas (corporativo) e Hotelaria em posição de liderança
• Boa comunicação e relação interpessoal
• Habilidade na adequação de processos internos e rotina comercial
• Dinamismo e engajamento
• Conhecimento de Mercado
• Gerenciamento de equipe Comercial
• Desenvolver carteira de clientes da região
• Garantir o cumprimento de metas comerciais das unidades do perímetro
• Identificar oportunidades no mercado, acompanhando as tendências de negócios e dinâmica dos clientes

BENEFÍCIOS: 

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico (Por adesão)
• Seguro de Vida
• Vale Transporte (Todas as Passagens necessárias)
• PPR (Programa de Participação nos Resultados)
• VA ou VR (750,00)
• Reembolso Farmácia (50% do valor reembolsado com despesas médicas)
• Tarifa Heartist (Desconto para colaborador usufruir dos Hotéis da Marca Accor)
• Zenklub