Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.

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• Dirigir la búsqueda de nuevos negocios, a través del desarrollo de redes y la difusión de información en la comunidad del rubro hotelero, con el objetivo de generar oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento de la organización.
• Desarrollar propuestas de negocio, a partir de análisis financieros y de modelos, liderando la validación interna en conjunto con otras áreas, con la finalidad de asegurar la firma de acuerdos comerciales.
• Dirigir y monitorear el proceso de firma de contratos, coordinando los aspectos legales, administrativos y operativos requeridos, para asegurar el cumplimiento normativo y los acuerdos alcanzados con clientes.
• Desarrollar y negociar, junto a Operaciones, la renovación de contratos, con el objetivo de actualizar los negocios ya existentes, desarrollando relaciones de largo plazo con inversionistas.
• Reportar directamente al VP Development para hispanoamérica y Caribe.

• Título universitario de orientación financiera o empresarial, MBA o experiencia laboral equivalente.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en desarrollo, análisis financiero, gestión de activos, bienes raíces, banca o consultoría.
• Sólidas habilidades de análisis financiero y modelado financiero.
• Orientado al detalle - la atención al detalle y la precisión.
• Debe ser capaz de manejar muchas tareas con precisión, en un entorno que cambia rápidamente, en un contexto de presiones de carga de tiempo/ trabajo. 
• Las habilidades expertas con Excel, Word y PowerPoint son obligatorias, al igual que las habilidades sólidas de escritura y comunicación.
• Conocimiento profundo de la industria hotelera.
• Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales en inglés, así como habilidades de negociación.
• Resolución de problemas y habilidades analíticas.

• Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.  No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.