Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Au sein de la Mission Handicap, vous contribuez activement au déploiement de la politique handicap de l’entreprise et participez à des projets concrets en faveur de l’inclusion.
Vous rejoignez l’équipe de Céline et Sarah, une équipe engagée et dynamique, pour une alternance d’un an à partir de septembre 2026, vous permettant de développer des compétences variées dans un environnement collaboratif et porteur de sens.

En collaboration avec votre tutrice, vos missions principales consistent à :

• Participer au déploiement des actions prévues dans la politique handicap en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap (recrutement, formation, sensibilisation…)
• Contribuer à l’accompagnement individuel des salariés (aménagement de poste, coordination avec les acteurs internes et externes : médecine du travail, managers, partenaires spécialisés)
• Sensibiliser et accompagner les équipes aux enjeux du handicap (conception, organisation et animation d’actions)
• Concevoir des supports de communication et réaliser des présentations
• Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions (outil Optimum, gestion des devis, bons de commande…)
• Appuyer le pilotage et le suivi des indicateurs

Pourquoi réaliser votre alternance chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre !

• 😎 Découvrir pourquoi 92% de nos alternant(e)s apprécient l’ambiance et l’environnement de travail
• 🏆 Remporter le 1er prix lors du challenge annuel destiné à tous nos alternant(e)s !
• 🤝 Gagner en compétences et développer votre expertise métier en échangeant au quotidien avec les collaborateurs Assystem

De formation supérieure (Bac+4/Bac +5) en Management, Ressources humaines, psychologie du travail, ou équivalent, vous portez un intérêt marqué aux sujets liés à la diversité, à l’inclusion et au handicap, et vous souhaitez vous investir dans une expérience professionnelle riche et polyvalente.

Vous appréciez porter des projets et les interactions avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle ainsi que de solides capacités d’expression orale et écrite.

Vous faites preuve d’écoute, d’empathie et de confidentialité.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !