Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


Cabinet d’expertises numériques créé en 1993, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale dans les domaines d'expertises suivants :

• Stratégie digitale & Expérience Client
• Data & Intelligence Artificielle
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 500 collaborateurs. Labelisée "Happy At Work" depuis 2016, 64% du capital de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

ASI Nantes c'est 160 spécialistes en veille continue sur le marché et ses évolutions. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais, mais pas que car l'on aime aussi se retrouver entre nous pour partager de bons moments. Le  sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours.

Avec Simon GRIFFON, responsable de l’équipe Data Nantaise, nous recherchons un Lead Data Engineer pour mettre en place, intégrer, développer et optimiser des solutions de pipeline sur des environnements Cloud et On Premise pour nos projets clients.

Au sein d'une équipe dédiée, principalement en contexte agile, voici les missions qui pourront vous être confiées :

• Participer à la compréhension des besoins métiers et réaliser des ateliers de cadrage avec le client
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des flux
• Maîtriser les formats de données structurés et non structurés et savoir les manipuler 
• Modéliser et mettre en place des systèmes décisionnels  
• Installer et connecter une solution ETL / ELT à une source de données en tenant compte des contraintes et de l’environnement du client
• Concevoir et réaliser un pipeline de transformation et de valorisation des données et ordonnancer son fonctionnement
• Veiller à la sécurisation des pipelines de données
• Concevoir et réaliser des API utilisant les données valorisées 
• Définir des plans de tests et d’intégration
• Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective
• Accompagner les juniors dans leur montée en compétences

En fonction de vos compétences et appétences, vous intervenez sur l’une ou plusieurs des technologies suivantes :

• L’écosystème data notamment Microsoft Azure
• Les langages : SQL, Java
• Les bases de données SQL et NoSQL
• Stockage cloud: S3, Azure Blob Storage…
• Les ETL/ESB et autres outils : Talend, Spark, Kafka NIFI, Matillion, Airflow, Datafactory, Glue...

Nos engagements :

• Avec Simon, votre manager de proximité, vous co-construisez votre trajectoire professionnelle
• Vous bénéficiez d'une offre de formation riche en adéquation avec vos attentes grâce à la "ASI Academy"
• Vous intégrez les différentes communautés techniques d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue
• Vous pouvez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à des évènements internes de type dej’tech et midi geek, mais aussi à des évènements externes : Camping des Speakers, DevFest, Salon de la Data …
• Vous évoluez dans une entreprise porteuse d’une démarche RSE VRAIMENT active.

Issu d’une formation supérieure en informatique, mathématiques ou spécialisé en Big Data, vous avez une expérience minimale de 10 ans en ingénierie des données et d'une expérience opérationnelle réussie dans la construction de pipelines de données structurées et non structurées. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 40 000 et 45 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.

Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.

Doté d'une bonne culture technologique, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.

Un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral est recommandé.

Vous êtes doté d’un véritable esprit d’équipe, et votre leadership vous permet d'animer celle-ci en toute bienveillance et pédagogie pour la faire grandir.

Vous souhaitez (comme nous) agir pour un numérique plus responsable au service de ses utilisateurs.

Enfin, vous adhérez à nos valeurs de respect, de bienveillance et d'engagement professionnel et sociétal.

À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
 

Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat. 

Envie d’en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise Welcome to the jungle.