Pourquoi rejoindre l’Agence Parisienne d’ASI ? 

ASI accompagne la transformation digitale de grands comptes de la définition à la concrétisation de leur stratégie en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités digitales. 

Notre métier est de comprendre les problématiques de nos clients, étudier leurs besoins et identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales personnalisées. 

Implantée dans 7 villes en France (Paris, Nantes, Rennes, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte plus de 500 collaborateurs et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 42.5 millions d’euros. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial). 

Intégré à la dynamique équipe commerciale de l'agence et en étroite collaboration avec nos consultants et experts, vous construisez une réelle offre sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients, sur le territoire de la région Île de France. 

Quelles sont vos missions ?  

L’une de vos priorités est de devenir un interlocuteur clé sur les problématiques de transformation digitale des clients de votre périmètre et développer une relation étroite avec ces derniers.  

En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vos missions sont multiples : 

• Elaborer une stratégie de comptes visant à identifier de nouvelles cibles et à mettre en place des plans d’actions de génération de leads. 
• Etre garant de la bonne approche avant-vente, en lien avec l’équipe de réponse et les porteurs d’Offres. 
• Assurer la négociation commerciale et la signature des contrats. 
• S'assurer en étant garant de la satisfaction client en coordination avec l’équipe projet, que les délais et le budget sont scrupuleusement respectés. 

Et enfin, la prospection et notamment la capacité à aller chercher des référencements chez des clients existants ou de nouveaux comptes est une dimension clé de votre activité.

Quelles sont les compétences d’un ingénieur d’affaires ? 

En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous devez maîtriser l’ensemble de la proposition de valeur d’ASI, (conseil, design, mise en œuvre technologique, intégration de la solutions, accompagnement au changement, etc) 

• Assurer pour être pertinent une veille technologique et économique du marché. 
• D’excellentes qualités relationnelles, de communication et une curiosité sans égale sont primordiales pour assurer une bonne gestion de la relation client. 
• Faire preuve de leadership pour animer et mobiliser tous les acteurs du projet. 
• L’écoute et la diplomatie sont essentielles pour interagir avec les différents interlocuteurs et leur apporter la meilleure solution possible. 
• Des qualités d’organisation sont impératives pour définir les priorités d’action. 
• La force de conviction, le goût du challenge, la persévérance sont des qualités essentielles pour exercer ce métier.

Quelle est la formation d’un ingénieur d’affaires ? 

Une formation supérieure en lien avec le commerce et dispose d’un niveau Bac +5. Les doubles profils, ayant suivi à la fois une formation en Ecole de Commerce et en Ecole d’Ingénieur sont particulièrement appréciés. 

Une première expérience en société de services, idéalement sur des problématiques digitales, en tant que commercial ou consultant ainsi que la maitrise du processus de vente complexe serait un vrai plus.  

Notre Agence, qui se situe en plein cœur de Paris à proximité de l’Opéra Garnier, est constituée de plus de 40 talents intervenant sur les métiers du Conseil, du Design et de la transformation technologique.

Les locaux flambants neufs, la bonne ambiance qui y règne, la bienveillance entre les équipes  et l’importante offre gastronomique dans le quartier sont des atouts qui devraient finir de te convaincre. 

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous vite !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.