Handicap Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Filiale de l'association reconnue d'utilité publique APF France handicap, nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi adaptées aux compétences et aux besoins de chacun, tout en favorisant l'inclusion et la diversité en milieu professionnel.

Grâce à notre expertise, nous proposons des solutions d'intérim sur mesure, accompagnant nos candidats et nos entreprises partenaires tout au long du processus de recrutement. Notre mission : permettre à chaque individu de trouver sa place dans le monde du travail.

Handicap Intérim recrute un(e) Agent de tri courrier pour un acteur majeur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. L'entreprise est spécialisée dans le service après-vente (SAV) de produits électroniques et la logistique, et elle fournit également diverses prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients en Île-de-France.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise s'engage à garantir une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. Sa politique RH est exemplaire en matière de recrutement, de gestion de carrière et d'employabilité. L'entreprise a pour ambition de :

• Repérer et promouvoir les compétences existantes de ses salariés.
• Anticiper les évolutions du marché de l'emploi.
• Sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des plans de formation adaptés.

Missions :

• Réceptionner et trier le courrier.
• Dispatcher les courriers et colis vers les services concernés.
• Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif.
• Manipuler et transporter les sacoches de courrier.

Qualifications :

• Formation : CAP/BEP souhaité.
• Expérience : Une expérience d'un an sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences requises :

• Savoir-faire :

  • Collecte et distribution du courrier.
  • Respect rigoureux des consignes de tri et de sécurité.

• Savoir-être :

  • Autonomie et confiance en soi.
  • Capacité à gérer l'urgence et le stress.
  • Rigueur, fiabilité et discrétion.
  • Sens du service et orientation client.

Informations complémentaires :

• Contraintes :

  • Station debout prolongée.
  • Port de charges.
  • Travail dans un environnement potentiellement bruyant.

• Équipement :

  • Port obligatoire de chaussures de sécurité et de chasuble.

Candidature

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion, nous vous invitons à postuler.

Le groupe recruteur est un employeur qui favorise l'égalité des chances et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.

A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap