Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l’Association France Handicap. Elle regroupe 54 structures fortes de 4200 salariés dont 3800 en situation de handicap.

Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et de l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.

APF Entreprises PACA, basée à Aix en Provence , est spécialisée dans la réalisation de Prestations externes ainsi que dans la sous traitance industrielle et tertiaire.

En tant qu’Entreprise Adaptée, APF Entreprises PACA donne la priorité, à compétences égales, aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Dans le cadre de son développement, APF Entreprises recrute pour sa structure d’Aix en Provence un (e) chargé (e) de recrutement. Nous recherchons un (e) professionnel du recrutement et du placement afin de répondre à nos besoins internes ainsi qu’à ceux de nos clients et prospects dans le cadre de leur obligation d’emploi TH.

Rattaché (e) à notre RRH et en lien avec la Direction, les missions proposées, sans être exhaustives, sont les suivantes :

Recrutement :

- Participe à l’évaluation des besoins en personnel et à la formulation des plans d’action pour satisfaire ces besoins.

- Accompagne les prescripteurs dans l’expression et l’analyse de leurs besoins.

- Rédige et diffuse les offres de recrutement conformément à la fiche de poste et aux obligations légales et réglementaires,

- Réalise le tri des CV, la qualification des profils et les entretiens de pré-sélection présentiels ou téléphoniques. - Organise des entretiens de sélections complémentaires (mise en situation, tests..) selon les besoins ;

- Procède au contrôle de référence

- Peut-être amené à participer à la sélection du ou des candidats. - En fonction des besoins, identifie les partenaires (services publics pour l’emploi, jobboards, forums, …) et organise, anime ou participe aux réunions et évènements.

- Constitue une Cvthèque et administre les outils numériques liés au recrutement.

- Etablit le suivi administratif : organisation logistique des entretiens, suivi et réponses aux candidatures, rédaction de synthèses d’entretien, suivi d’indicateurs et tableaux de bord, 

Gestion des partenariats :

Vous serez en charge d’animer et de développer le réseau de partenaires pour l’emploi et l’accompagnement professionnel de l’EA (Pôle emploi, cap emploi, missions locales, associations territoriales, écoles, …).

Gestion commerciale :

Une prospection active sera demandée afin de proposer notre offre de placement aux acteurs économiques du territoire.

Communication :

Vous serez également sollicité pour faire vivre notre marque employeur au travers la mise en œuvre et le suivi de nos réseaux sociaux.

Votre profil ?

Diplômé (e) d'un Bac +4/5 (Gestion des Ressources Humaines, Développement RH, Communication ..), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en recrutement, acquise idéalement sur des métiers tertiaires, cabinet de recrutement ou agence d'intérim. La connaissance du milieu du handicap ou du secteur adapté est un plus

 Le Savoir-être et  les qualités attendues  ?

 Polyvalent avec un esprit PME dans lequel les limites sont celles que l’on se fixe

 Esprit d’équipe pour travailler avec les autres fonctions de la structure

 Bon sens de l’analyse, de compréhension

 Réactivité, rigueur, ténacité et capacité à être force de proposition

 Diplomatie et Empathie

 Maitrise des outils informatiques et Web

 Permis B nécessaire

Rémunération : 26KE +Variable

Date de démarrage souhaitée : Septembre/Octobre 2023 à Aix Les Milles

Horaires : 8h30/16H30

Durée du contrat : 6 mois (renouvelable), possibilité de CDI

Vous avez une appétence pour le recrutement et le relationnel, vous êtes dynamique avec l'envie de partager de belles expériences alors APF Entreprises PACA vous attend !

Compétences spécifiques :

• Esprit de Service et bonne présentation exigée