AVELTYS est une entreprise spécialisée dans la performance énergétique et opérationnelle des bâtiments tertiaires.​  
Notre métier : garantir, sur toute la durée de vie du bâtiment, la maîtrise des charges d’exploitation grâce à une approche globale alliant commissionnement, mise au point technique, energy management et exploitation performancielle.​ 

Nous intervenons dès la phase de conception pour assurer la qualité des installations, puis lors de la livraison et tout au long de l’exploitation afin de garantir un quadruple objectif : confort des usagers, maintenabilité, performance énergétique et qualité des services.​ 

Rejoindre AVELTYS, c’est intégrer une équipe à taille humaine, où l’innovation technique et la recherche de performance concrète guident chaque projet.​ 

Les équipes de AVELTYS portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !​ 

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un/e Energy Manager expérimenté/e afin de renforcer notre pôle « Exploitation et Performances énergétiques ». 

Rattaché/e au directeur du service, vous êtes le/la garant/e d’un portefeuille de sites tertiaires à majorité privée, pour lesquels vous élaborez, déployez, surveillez et reportez un système de gestion énergétique que vous proposez en étroite collaboration avec les responsables d’exploitations d’AVELTYS conformément à la garantie de charges de notre modèle. 

À ce titre, vos principales missions consistent à assurer le suivi du confort des locataires en veillant au respect des consignes de température, ainsi qu’à analyser et optimiser les consommations énergétiques en proposant des actions correctives et d'amélioration. A ce titre, vous visitez vos sites de façon hebdomadaire et êtes en contact régulier avec les sous-traitants. Vous êtes chargé/e de la mise à jour des outils de gestion technique et énergétique. 

Par ailleurs, vous élaborez le reporting énergétique, et gérez la relation client sur les questions de confort, d’énergie et de performance technique. Vous êtes responsable de la définition et du suivi des engagements de consommation à travers le Plan de Mesure et de Vérification (PMV). Vous participez également à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI) de nos clients, dans une logique d’amélioration continue des bâtiments. 

En complément, vous valorisez et suivez les éléments financiers liés aux consommations énergétiques, contribuez aux redditions de charges annuelles et animez les réunions trimestrielles d’activité avec les locataires, Property Managers ou Asset Managers afin de présenter le bilan des consommations de leur patrimoine.  

D’autres missions complémentaires ponctuelles pourront vous être attribuées comme la réalisation d’audits techniques, la participation à la création de nouvelles offres de services, la présentation des offres aux clients en binôme avec l’équipe commerciale, ... 

De formation technique (Bac+5) dans le domaine la gestion de l’énergie sur un poste d’Energy manager ou similaire. Vous avez des connaissances en ISO 50001 et êtes idéalement détenteur d’une certification IPMVP, CEM ou équivalente. 

Vous maitrisez la gestion de l’énergie, la GTB ainsi que les certifications/labélisation et avez une bonne expérience en projet tertiaire. 

Votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes curieux(se) avec une grande capacité d’autonomie et vous avez un fort esprit d’équipe. Votre implication et votre rigueur seront déterminants pour prendre en main vos missions. 

Notre process de recrutement  : 

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement