Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique. 

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. 

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.

ALTEREA, certifié par le label RSE LUCIE en 2021 et devenu Société à Mission en 2022, rassemble aujourd’hui 400 collaborateurs engagés autour de notre raison d’être qui est de contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires. 

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Au sein de la direction commerciale des Régions, vous assistez les équipes dans l’ensemble des actions commerciales d’ALTEREA et notamment en contribuant aux méthodes, stratégies et processus utilisés pour la gestion et le développement des activités commerciales.

Vous interagissez avec les clients et partenaires et êtes responsable de la préparation et la réponse aux appels d'offres, de la coordination des offres commerciales, ainsi que du suivi et de l'analyse des performances commerciales.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

Gestion et suivi des comptes-clés

En appui des pilotes des comptes-clés et du Directeur Commercial des Régions :

Déploiement et animation de la démarche Compte Clé ALTEREA auprès des pilotes de comptes, travail sur les indicateurs quantitatifs, établissement du plan de compte et son suivi;

Assistance à la préparation de la revue des comptes clé avec la Direction dédiée;

Assistance à la sélection et à la qualification de nouveaux comptes-clés;

Appels d’offres et offres commerciales;

Contribution à l’intégration, la formation, l’uniformisation des pratiques et le suivi qualité de l’activité de la communauté ASCO des Régions;

Accompagnement à l’élaboration d’offres complexes régionales avec le commerce et la production;

Accompagnement des Responsables Commerciaux au respect et à la bonne mise en œuvre des process;

Suivi des actions d’animation commerciale et reporting de l’activité des accords-cadres et marchés à bons de commande au sein des Régions;

Suivi qualitatif des candidatures et offres envoyées, de la rentabilité prévisionnelle en phase offres et réelle des projets, des résultats des MD/BD et de l’analyse des rejets;

Assistance à la définition et au suivi de plans de prospection ainsi que des rendez-vous associés.

En lien avec le Directeur Commercial des Régions et les responsables commerciaux, vous avez la responsabilité de la préparation des éléments uniformisés de reporting de l’activité mensuelle constitutifs des points mensuels.

Vous participez également à la préparation des Réunions Managers, des plénières commerciales et autres réunions de pilotage des Régions.

Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que coordinateur/trice commercial/le dans des métiers similaires à ceux d’ALTEREA. Ainsi, vous êtes à l’aise avec la constitution d’appels d’offres, notamment du marché public. Vous apportez un soutien précieux aux équipes commerciales et êtes capable d’avoir une approche analytique dans la construction et la préparation des dossiers.

Vous disposez d’un excellent relationnel qui vous permet d’être un/e interlocuteur/trice reconnu/e.

Vous êtes réactif/ve, organisé/e, reconnu/e pour votre rigueur et capable de travailler en multi tâches et de traiter les urgences avec efficacité.

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement