ALTEN Maroc, filiale du leader mondial du conseil en ingénierie et technologies, a été créée en 2008 et est aujourd’hui présente à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca. Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 2 200 collaborateurs et ambitionne de devenir un centre d’excellence avec 3 300 ALTENiens d’ici fin 2027. Elle s’est positionnée comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : Répondre aux ambitions technologiques de nos clients — de grandes entreprises internationales — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif,
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences,
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens.

Gestion de la configuration EE

• Élaborer et maintenir les EE Complexity Matrix à l'aide des modèles Excel Stellantis.
• Identifier et gérer les Configuration Elements (CE) applicables aux architectures projet et programme.
• Construire les configurations d'enveloppe véhicule, les variantes de propulsion et les sous-systèmes associés.
• Analyser et exploiter les données génériques et spécifiques nécessaires à la définition des configurations des projets Top Hat.
• Garantir la cohérence des données de configuration tout au long du cycle projet.

Gestion de la diversité (Diversity Management)

• Participer aux comités de gestion de la diversité.
• Justifier et valider les nouveaux éléments de configuration soumis.
• Assurer l'homogénéité et la cohérence des choix de diversité entre les différents projets.
• Collaborer avec les architectes et équipes de conception afin d'assurer la pertinence des configurations retenues.
• Capitaliser et partager les retours d'expérience liés à la gestion de la diversité.

Coordination et interfaces

• Assurer une collaboration étroite avec :
• Architecture Project Chief (Top Hat)
• Architectes de l'équipe Global Generic Architecture
• Équipes de conception fonctionnelle
• Experts Architecture EE 

Formation

Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.

Expérience

• Profil Junior (0 à 3 ans d'expérience).
• Première expérience dans l'automobile appréciée.
• Expérience ou stage en architecture électrique/électronique constitue un plus.

Compétences techniques

• Architecture Électrique & Électronique véhicule.
• Gestion de configuration produit.
• Diversity Management.
• Analyse de données techniques complexes.
• Maîtrise avancée d'Excel.
• Connaissance des processus de développement automobile.
• Lecture et compréhension d'architectures système et fonctionnelles.

Outils

• Suite Microsoft Office (Excel avancé).
• Outils et référentiels Stellantis.
• Outils de gestion de configuration et d'architecture EE.

Compétences comportementales

• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Excellentes compétences de coordination et de communication.
• Esprit collaboratif et orientation résultats.

Langues

• Anglais professionnel courant (oral et écrit).
• Français apprécié.