ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3100 consultants ALTENiens en fin 2024. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.

Rejoindre ALTEN MAROC c’est bénéficier :

• Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
• Des formations certifiantes et diplômantes.
• Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.

Conception et intégration de modules e-Learning :

• Développer des modules interactifs et dynamiques à l’aide d’Articulate Storyline, en respectant les spécifications pédagogiques et techniques.
• Intégrer des contenus multimédias (textes, images, vidéos, animations, quiz) pour rendre les parcours d’apprentissage engageants.
• Adapter les modules aux normes SCORM/xAPI pour une compatibilité optimale avec les plateformes LMS (Learning Management System).

Collaboration avec les équipes pédagogiques :

• Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs pédagogiques, graphistes et experts métiers pour traduire les besoins en solutions techniques.
• Participer aux revues de contenu et proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur.
• Assurer la cohérence graphique et ergonomique des modules avec la charte visuelle de l’entreprise ou du client.

Tests et optimisation :

• Réaliser des tests fonctionnels et techniques pour garantir la qualité des modules (compatibilité navigateurs, responsive design, accessibilité).
• Corriger les bugs et apporter des ajustements en fonction des retours utilisateurs ou des évolutions des contenus.
• Documenter les processus d’intégration et former les équipes à l’utilisation des outils Storyline si nécessaire.

Veille technologique :

• Se tenir informé des nouvelles fonctionnalités d’Articulate Storyline et des tendances en digital learning (microlearning, gamification, réalité virtuelle, etc.).
• Proposer des innovations pour enrichir l’offre de formation (ex : intégration de vidéos interactives, scénarios branchés, etc.).

Savoir-faire technique : 

• Maîtrise obligatoire : Articulate Storyline (versions récentes), Articulate Rise (un plus).
• Compétences complémentaires :
• Connaissance des standards e-Learning (SCORM 1.2/2004, xAPI, AICC).
• Expérience avec d’autres outils auteurs (Adobe Captivate, Lectora, etc.) ou des logiciels de montage vidéo/audio (un plus).
• Notions de graphisme (Photoshop, Illustrator) et d’ergonomie (UI/UX).
• Capacité à utiliser des LMS (Moodle, Cornerstone, 360Learning, etc.).
• Langages : Connaissance basique en HTML5/CSS/JavaScript pour des personnalisations avancées.

Savoir-être :

• Rigueur et attention aux détails pour garantir des livrables sans erreur.
• Créativité et sens de l’innovation pour proposer des solutions pédagogiques interactives.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement avec des profils non techniques.