La crise climatique impose à l’ensemble des acteurs du monde économique une transformation profonde de leur modèle d’affaires pour le mettre en ligne avec les objectifs nationaux et internationaux de décarbonation et d’impact sur la biodiversité. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans cette lourde responsabilité.

AFRY Management Consulting est un acteur mondial du conseil en stratégie dans les secteurs de l’énergie, de la bioindustrie et des infrastructures. Notre équipe de 700 consultants est présente sur les 5 continents au travers de 20 bureaux. Nous combinons la rigueur et les méthodes du conseil en stratégie avec l’expertise technique des 19 000 ingénieurs du groupe AFRY, pour proposer des réponses personnalisées à la hauteur des défis posés par la transition énergétique.

Nous accompagnons nos clients (investisseurs, énergéticiens, régulateurs et industriels) dans leurs prises de décision sur des thématiques clés telles que la mobilité électrique, l'hydrogène, les bioénergies, les énergies renouvelables et la décarbonation.

Vous rejoindrez l’équipe Stratégie d’AFRY Paris, spécialisée dans le secteur de l’énergie. Nous travaillons principalement autour de trois grandes thématiques :​

• Mobilité décarbonée : véhicules électriques, e-trucks, mobilité maritime…​

• Énergies renouvelables et stockage : solaire, éolien, batteries, hybridation…​

• Gaz verts et chaleur : biométhane, hydrogène, bioénergies, chaleur et décarbonation industrielle.​

Dès le début du stage, nous vous intégrons pleinement à nos missions de stratégie, transaction et due diligence. ​ Selon les projets, vous travaillerez directement avec des consultants, managers, partners et experts techniques AFRY, et serez rapidement exposé aux échanges avec nos clients.​

Concrètement, vos missions pourront notamment consister à :​

• réaliser des analyses qualitatives et quantitatives : market sizing, benchmark, analyse concurrentielle, revue réglementaire ou analyse de données clients ;​

• contribuer à des due diligences d’actifs ou d’entreprises du secteur de l’énergie ;​

• analyser des données opérationnelles, commerciales ou financières et challenger les hypothèses d’un business plan ;​

• solliciter les experts techniques AFRY afin d’intégrer aux analyses les dimensions technologiques et opérationnelles des sujets étudiés ;​

• synthétiser vos analyses et participer à la préparation des livrables et présentations clients ;​

• participer activement aux réunions d’équipe et aux réunions clients ;​

• contribuer à la vie du bureau, à travers le recrutement, l’organisation d’événements, le développement de sujets internes ou l’amélioration de nos outils et méthodes de travail.​

Vous rejoindrez un bureau d’environ 25 consultants, où les juniors travaillent au quotidien directement avec les managers et régulièrement avec les partners.​

• Etudiant au sein d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou d’un master de premier plan

• Affinité particulière pour le secteur de l’énergie avec de préférence une première expérience dans ce domaine chez un acteur de l’énergie ou au sein d’un cabinet de conseil

• Excellentes capacités d’analyse qui vous permettent d’appréhender la complexité des problèmes et de traduire les faits en modèles quantitatifs

• Esprit de synthèse développé pour communiquer les résultats de vos réflexions, de manière concise et ordonnée

• Excellentes qualités de communication, la maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable

• Bon relationnel qui vous permettra d’asseoir votre crédibilité auprès de nos collaborateurs et de nos clients

Nous donnons la priorité aux candidatures pour des stages de fin d’études ou de seconde partie de césure.

Le processus de recrutement se déroule en 4 entretiens impliquant tous une partie “fit” suivie d’une étude de cas en lien avec l’énergie.

Vous pourrez retrouver davantage d'informations sur le cabinet et toutes nos offres d'emploi sur notre page Welcome to the Jungle

Chez AFRY, nous sommes des ingénieurs du changement dans tout ce que nous faisons. Le changement se produit lorsque des idées courageuses se rencontrent. Lorsque nous collaborons, innovons en matière de technologie et adoptons des points de vue stimulants. C'est ainsi que nous construisons l'avenir. Nous recherchons activement des candidats qualifiés pour rejoindre nos équipes inclusives et diversifiées dans le monde entier. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers un avenir durable.