Ve 2N budujeme budoucnost přístupu do budov – vyvíjíme a vyrábíme špičkové interkomy a přístupové systémy, které otevírají dveře od Dubaje až po New York.

Hledáme novou posilu, která povede středně velký multifunkční vývojový tým v rámci oddělení 2NOS, jenž vyvíjí embedded software pro naše interkomy a přístupové systémy. Nová kolegyně či kolega bude řídit lidi, procesy i dlouhodobou strategii svěřeného týmu. Od kvality a včasnosti daného týmu závisí, jak spolehlivé budou produkty, které lidé používají každý den. Pozice je podřízená a reportuje R&D Directorovi celého programu 2NOS.

Hledáme lídra, který nechce jen „řídit tikety“, ale touží skutečně budovat a vést tým a mít přímý vliv na strategii klíčového programu 2N OS a spolehlivost fyzických produktů, které lidé používají každý den. V této roli získáte mandát přímo od R&D Directora, silné parťáky pro produkt i architekturu a prostor budovat špičkový multifunkční tým s využitím moderních nástrojů a AI.

Co u nás budete dělat

• Vést a koučovat multifunkční vývojový tým, který staví komplexní a inovativní produktová řešení.
• Zadávat úkoly v týmu, hodnotit individuální výkon a řešit větší problémy uvnitř týmu i v rámci spolupráce mezi týmy.
• Nastavovat dlouhodobou strategii týmu a dohlížet na její realizaci.
• Nastavovat a zlepšovat procesy v týmu a dbát na jeho kontinuální růst.
• Společně s architektem, SW Program Managerem a Product Owner Proxy, který zastupuje Product Ownera v každodenní spolupráci s týmem a pomáhá převádět produktovou vizi do jasných priorit a požadavků, budete plánovat verze a sprinty a vyhodnocovat je.
• Reportovat stav týmu a eskalovat problémy, které sami nevyřešíte.
• Budete zodpovědný/á za nábor nových členů týmu.

• Máte zkušenost s vedením/koordinací vývojářského týmu a umíte vést i zkušené inženýry. Pomáháte týmu sestavit ambiciózní, ale reálný plán, konstruktivně ho zpochybňujete a při odchylkách včas změníte priority nebo postup.
• Vedete lidi k odpovědnosti za dodávku a release. Otevřeně řešíte výkon i těžší rozhovory a budujete tým, ve kterém se lidé vzájemně podporují.
• Máte výborné komunikační dovednosti, jste samostatný/á, proaktivní a autentický leadership vám není cizí.
• Angličtinu i češtinu máte na pokročilé komunikativní úrovni (min. C1 dle CEFR).
• Orientujete se v systémech pro organizaci a monitoring vývojových činností (znalost Atlassian ekosystému je výhodou).
• AI vnímáte jako užitečného pomocníka pro každodenní práci.
• Zkušenosti s vývojem embedded zařízení je výhodou.

• Umožňujeme sladit pracovní a soukromý čas. 
• 5 týdnů dovolené.
• Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let. 
• Roční bonus při splnění ambice (až 1,8 násobek měsíční mzdy). 
• Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den.
• Příspěvek 12.000 Kč ročně do Benefit Plus k čerpání dle vlastního uvážení (MultiSport karta, penzijní připojištění a další široké nabídky Benefit Plus).
• Flexibilní pracovní doba a možnost home officu. 
• Vzdělávací a jazykové kurzy. 
• Práce s moderními nástroji a podporu při využívání AI, digitalizace a datových analýz. 
• Firemní snídaně (2x týdně), ovocné dny (2x týdně). 
• Pravidelné firemní akce – sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci, novoroční firemní večírek apod. 
• Zvýhodněné ceny na naše produkty. 

Dodatečné informace:

• Jaké jsou následující kroky po odeslání životopisu na danou pozici? Výběrový proces jsme popsali zde.
• Zajímá Vás naše firemní kultura? Podívejte se na náš portál COCUMA.
• Bližší informace o našich produktech naleznete na našich webových stránkách.

#LI-MM1 #LI-Hybrid

Chcete nahlédnout pod pokličku naší firmy a zjistit, jak to u nás skutečně chodí? Začněte odebírat náš newsletter.